Diğer kısım (işveren tarafından ödenen maaşın yaklaşık dörtte biri) vergi ve sosyal güvenlik primlerinde tutulur.

OECD, “Ücretlerin vergilendirilmesi” raporunun bu yılki baskısında, vergi ve sosyal katkıların işçilerin gerçekten eve götürdükleri gelir üzerindeki etkisinin farklı ülkeler arasında önemli ölçüde değiştiğini vurguluyor.

Örneğin, Belçika'da brüt ücretlerin% 61'inden azı işçilerin cüzdanlarına ulaşırken, Kolombiya'da brüt ücretlerin% 100'ü çalışanlara aktarılıyor.

Portekiz'de işçiler ay sonunda brüt maaşlarının ortalama% 75'ini eve götürüyor. Diğer kısım Devletin kasasına gidiyor: Gelir Vergisi ile% 14 ve% 11 çalışanın kendisi tarafından ödenen katkılar yoluyla

.

Bu nedenle Portekiz, IRS'nin brüt gelirden aldığı payın ve Sosyal Güvenliğe giden payın benzer olduğu (yüzde üç puandan az bir fark var), Çek Cumhuriyeti, Yunanistan, Güney Kore, Litvanya, Slovakya ve Türkiye ile birlikte yedi OECD ülkesi arasındadır.

Ortalam

anın üzerinde Portekiz'de bu yükler OECD ortalamasından bile daha ağırdır (%34,9). Buna rağmen, 2024'te bir önceki yıla göre daha hafifti (Gelir Vergisindeki düşüşten kaynaklanan yüzde 1,75 puan azalma). Ayrıca, çeşitli ülkeler arasında, indirimlerin işgücü maliyetlerini Portekiz'e göre daha fazla emdiği durumlar vardır, yani Belçika (%52.6) ve Almanya (%47,9

). Bah@@

sedilen tüm veriler, bağımlıları umursamayan ortalama bir işçi ile ilgilidir. İş birlikleri, vergilerin ve sosyal katkıların maliyetlerindeki ağırlığı konusunda uyardı. Mevcut Hükümet, Sosyal Güvenlik için iskonto oranını “gözden geçirmeyi amaçlayan” bir çalışma duyurmuştu, ancak yasama meclisinin erken sona ermesiyle bu durum askıya alındı. Portekiz ise OECD ile uyumludur. Vergilerin ve sosyal katkıların brüt gelir üzerindeki ortalama etkisi de Portekiz'de olduğu gibi bir bütün olarak kuruluş genelinde %25'tir. Bununla birlikte, bir bütün olarak OECD'de Sosyal Güvenlik portföyde daha küçük bir paya sahiptir (Portekiz'de% 11'e göre% 9.6)

.