آئی ایس ایس نے روشنی ڈالی ہے کہ نئی پنشنز کی اوسط قدر “حالیہ برسوں میں اضافے کے رجحان پر رہی ہے، اس کے نتیجے میں نئے پنشنروں کے شراکت دار کیریئر پچھلے دہائیوں کے مقابلے میں زیادہ مستقل رہا۔”
2023 میں، نئی پنشن کی اوسط قیمت 687.41 یورو تھی، جو پچھلے سال (664.77 یورو) کے مقابلے میں تقریبا 23 یورو کا اضافہ ہے۔
انسٹی ٹیوٹ نے روشنی ڈالی کہ، 2017 کے مقابلے میں، جس سال میں خصوصی حکومت جس نے بہت طویل کیریئر کے لئے جرمانے کے بغیر جلد ریٹائرمنٹ کی اجازت دینا شروع ہوئی، 2023 میں اوسط پنشن کی قیمت میں اضافہ 67 یورو سے زیادہ تھا، کیونکہ اس سال میں اوسط پنشن 620.25 یورو تھی۔
لوسا کے اپنے جوابات میں آئی ایس ایس نے یاد دلایا، “یکم اکتوبر، 2017 کو، فرمان قانون نمبر 126-B/2017 نافذ ہوا، جو عام سوشل سیکیورٹی حکومت کے فائدہ اٹھانے والوں اور معاشرتی تحفظ کی حکومت کے مستفید افراد کے لئے بڑھاپے کی پنشن تک جلد رسائی کے لئے ایک خصوصی نظام قائم کرتا ہے۔
اعداد و شمار سے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ 2023 میں کارکنان اوسطا 2022 کے مقابلے میں ریٹائر ہوگئے، کیونکہ پچھلے سال نئے پنشنروں کی اوسط عمر 65.1 سال تھی (2022 میں 65.2 سال کے مقابلے میں) ۔
2023 میں قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر 66 سال اور 4 ماہ طے کی گئی تھی، جو 2024 میں مستحکم رہی۔
پچھلے سال، ابتدائی پنشن اسکیم کے تحت 21,769 نئی پنشن دی گئی تھی، جو 2022 کے مقابلے میں 7.6 فیصد کی کمی ہے۔
استحکام کے عنصر کی وجہ سے ابتدائی ریٹائرمنٹ میں عام طور پر دوہری کٹوٹ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جو 2023 میں پنشن کی قدر میں 13.8 فیصد کے جرمانے اور ابتدائی ریٹائرمنٹ کے ہر مہینے میں 0.5٪ کی کمی کے مطابق قانونی یا ذاتی ریٹائرمنٹ عمر کے مقابلے میں ہے۔
پچھلے سال ابتدائی پنشن کی کل تعداد میں سے، 40٪ سے زیادہ (9،039) طویل مدتی بے روزگاری کے بعد دیا گیا تھا، یعنی ان لوگوں کو جو 12 ماہ سے زیادہ عرصے سے بے روزگار تھے اور جنہوں نے اس خصوصی ریٹائرمنٹ حکومت تک رسائی حاصل کرنے کی شرائط کو پورا کیا تھا۔
انسٹی ٹیوٹ کا کہنا ہے کہ طویل مدتی بے روزگاری کے بعد دیئے جانے والے یہ پنشن 2023 میں کل نئی پنشن کا 8.8 فیصد نمائندگی کرتے تھے، جبکہ 2022 میں یہ فیصد 12٪ اور 2017 میں 20.7٪ تھا۔