João Paulo Correia说，葡萄牙只有15%的教练是女性，体育需要在 "权力的地方 "有更多的女性存在。

在维亚纳-杜卡斯泰洛，在全国足球教练员协会论坛的正式开幕式上，这位官员表示，足球的女性方面对从业人员的增加做出了贡献，定为212,000人，并辩护说关于女性存在的 "辩论 "延伸到了 "权力的地方"，将分析延伸到其他模式。

"在葡萄牙具有公共事业地位的60种模式中，只有15%的教练是女性。我们离欧洲的平均水平还有很大的距离。这里是一个需要解决和纠正的差距。他在讲话中强调："我们的大目标是让葡萄牙在2030年达到欧洲平均水平，不仅是从业人员，而且是教练员、管理人员和裁判员。

根据欧洲性别平等研究所2015年的一份报告，欧盟的女教练比例已经在20%到30%之间，SEJD承认要减少 "足球和一般体育的代表权不平等 "还有 "很长的路要走"。

João Paulo Correia还认为，鉴于球迷或媒体的 "永久评价和审查"，教练职业是社会中 "要求最高的职业之一"，同时也是从业者体育成功的 "附加值"，将分析延伸到足球之外。

"没有一个成为参考的运动员或赢得国际比赛的运动员背后没有一个成功的教练。体育的成功是一个好教练的代名词。他说："教练在训练中是必不可少的，他们在青年俱乐部和高体育成绩的架构中是必不可少的。

葡萄牙职业足球联盟主席佩德罗-普罗恩萨强调，葡萄牙教练具有 "一种很少有人拥有的创新和生存能力"。

"葡萄牙的足球是一个人才产业，一直以来都是围绕着球员生活。教练的作用一直没有得到重视，但今天他已经得到了应有的认可。他说："我们在葡萄牙拥有精英专业人士"。