João Paulo Correia, Portekiz'deki antrenörlerin sadece% 15'inin kadın olduğunu ve sporun “iktidar yerlerinde” daha büyük bir kadın varlığına ihtiyacı olduğunu söyledi.
Viana do Castelo'da, Ulusal Futbol Antrenörleri Birliği forumunun resmi açılış töreni sırasında, yetkili, futbolun kadın tarafının 212.000 olarak belirlenen uygulayıcıların artışına katkıda bulunduğunu belirtti ve kadın varlığı hakkındaki “tartışmanın” “iktidar yerlerine” uzandığını ve analizi diğer yöntemlere genişlettiğini savundu.
“Portekiz"de kamu hizmeti statüsüne sahip 60 yöntemden, bir tek 15% antrenörlerin kadın. Avrupa ortalamasından çok uzaktayız. İşte ele alınması ve düzeltilmesi gereken bir boşluk. Portekiz'in sadece uygulayıcılarda değil, antrenörlerde, yöneticilerinde ve hakemlerde de Avrupa ortalaması dahilinde 2030'a ulaşması” dedi.
Avrupa Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü'nün 2015 raporuna göre, Avrupa Birliği'ndeki kadın antrenörlerin yüzdesi zaten yüzde 20 ila 30 arasındaydı ve SEJD, “genel olarak futbol ve sporda temsil eşitsizliğini” azaltmak için “gidecek uzun bir yol” olduğunu kabul etti.
João Paulo Correia, taraftarların veya basının “kalıcı değerlendirmesi ve incelenmesi” ve aynı zamanda sportif başarısı için bir “katma değer” göz önüne alındığında koçluk mesleğinin toplumda “en talepkar” olduğunu düşündü. Uygulayıcıların, analizi futbolun ötesine genişletmek.
“Referans olan veya arkasında başarılı bir antrenör olmayan uluslararası bir yarışmayı kazanan hiçbir sporcu yok. Spor başarısı iyi bir koçla eş anlamlıdır. Antrenörler eğitimde çok önemlidir, gençlik kulübünde ve yüksek spor performansı mimarisinde çok önemlidirler, "Dedi.
Portekiz Profesyonel Futbol Ligi başkanı Pedro Proença, Portekizli antrenörlerin “çok az kişinin sahip olduğu inovasyon ve hayatta kalma kapasitesine” sahip olduğunu vurguladı.
“Portekiz'de futbol bir yetenek endüstrisidir ve her zaman oyuncuların etrafında yaşamıştır. Koçun rolü değerlenmedi, ancak bugün zaten kendisinden kaynaklanan tanınmaya sahip. Portekiz"de seçkin profesyonellerimiz var” dedi.