EDP- werkers het vandag hul staking begin, wat tot 31 Augustus geskeduleer is en loopbaanvooruitgang eis, nadat onderhandelinge met die maatskappy nie die resultate wat deur die vakbonde verwag het, kon lewer nie.

In 'n verklaring het die Inter-Unie Federasie vir Metallurgiese, Chemiese, Elektriese, Farmaseutiese, Pulp-, Paper-, Gra fiese, Press-, Energie- en Mynbedrywe (Fiequimetal) aangevoer dat “loopbaanvooruitgang 'n stryd is wat nie kan stop nie”.

“Met 'n plenêre vergadering wat op sy versoek van 22 Mei tot 5 Junie uitgestel is, en weer met niks nuuts om by die vergadering van 19 Junie aan te bied nie, het die administrasie besluit om hierdie plenêre vergaderings in bilaterale vergaderings met die vakbonde te omskep”, het hulle uitgelig en bygevoeg dat “daar tot dusver geen resultate was nie”.

In hierdie konteks is “besluit om 'n stakingskennisgewing vir die tydperk van 5 Julie tot 31 Augustus uit te reik, sperdatums wat hernu kan word indien die maatskappy nie werklike oplossings vir die werkerseise bied nie”, het hulle gewaarsku.

Die vakbondstruktuur het ook aan die lig gebring dat “weens die gebrek aan oplossings wat deur EDP-bestuur aangebied het, het die Fiequimetal-onderhandelingskomitee op 5 Junie ter protes besluit om die onderhandelingstafel te laat vaar totdat die maatskappy 'n nuwe voorstel aangebied het, asook die data wat reeds by verskeie geleenthede aangevra is”.

Die staking is benewens Fiequimetal geroep deur die Nasionale Unie van Nywerheid en Energie — Sindel, die Energie-Unie van Portugal — Sinergia, die Energy Innovation Union — Sinovae, en die Nywerheid- en Energie-Unie van Portugal — Sirep. Die Ministerie van Arbeid het minimum dienste bepaal

.