يقدم القانون الجديد بشأن العمل اللائق خيارًا جديدًا بشأن الإجازة الوالدية الممتدة والتكميلية. وهذا يعني أنه بعد 150 أو 180 يومًا من الإجازة، يمكن لوالدي الطفل أخذ إجازة لمدة ثلاثة أشهر إضافية، والعمل بدوام جزئي والحصول، بالإضافة إلى الراتب المقابل للعمل بدوام جزئي، على 20٪ إضافية من الأجر من خلال الضمان الاجتماعي.

تم الإبلاغ عن ذلك في 27 أبريل من قبل صحيفة Público، التي أخبرتها وزارة العمل والتضامن والضمان الاجتماعي أنه تم إنشاء «إمكانية حصول الوالدين، بعد الإجازة الوالدية الأولية، على إجازة تكميلية مشتركة بدوام جزئي بحد أقصى 180 يومًا (90 يومًا لكل منهما)».

حتى الآن، لم يتضمن العمل بدوام جزئي الذي كان متوقعًا في القانون حتى 12 شهرًا من عمر الطفل أي نوع من الدعم من الدولة. لم توضح الحكومة بعد ما إذا كان أرباب العمل ملزمين بقبول هذه الطريقة الجديدة، التي تجمع بين العمل بدوام جزئي ودعم الضمان الاجتماعي.