سيرتفع الحد الأدنى الوطني للأجور رسميًا الآن من 760 يورو حاليًا إلى 820 يورو في يناير 2024. هذه القيمة - التي تم الاتفاق عليها في حفل اجتماعي في أكتوبر ووافقت عليها الحكومة في مجلس الوزراء قبل ساعات قليلة من إعلان رئيس الجمهورية للبلاد أنه سيحل جمعية الجمهورية - واردة في مرسوم قانون نُشر اليوم في Diário

da República.

«قيمة الحد الأدنى للأجر الشهري المضمون (RMMG) المشار إليه في رقم 1 من المادة 273 من قانون العمل، والذي تمت الموافقة عليه كملحق للقانون رقم 7/2009، المؤرخ 12 فبراير، بصيغته المعدلة حاليًا، هي 820 يورو»، يقرأ الدبلوم الذي يقوم بتحديث الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يناير من العام المقبل للأراضي الوطنية بأكملها.

القضية هي زيادة بنسبة 7.8٪، أو 60 يورو، في الحد الأدنى الوطني للأجور. إنه أكبر ارتفاع حدث على الإطلاق.

وفقًا لحسابات ECO، بالنسبة لأصحاب العمل، تمثل هذه الزيادة في الحد الأدنى الوطني للأجور زيادة بأكثر من ألف يورو في التكاليف لكل عامل، مع الأخذ في الاعتبار ليس فقط تكاليف الرواتب ولكن أيضًا المساهمات الاجتماعية التي يجب تقديمها كل شهر إلى Security Social.

في البداية، توقعت اتفاقية الدخل الموقعة في Social Concertation أن يصل الحد الأدنى للأجور إلى 810 يورو في عام 2024، لكن الشركاء الاجتماعيين قرروا تعزيزه، على الرغم من التحديات التي يمكن توقعها.

من ناحية أخرى، أشار هذا الفهم إلى أن RMMG يجب أن تصل إلى 900 يورو على الأقل في عام 2026، لكن هذا الهدف معرض للخطر، حيث ستذهب البلاد إلى انتخابات مبكرة في مارس، بعد استقالة أنطونيو كوستا من منصبه. رئيس الوزراء، كجزء من التحقيق في تجارة الليثيوم والهيدروجين.

المادة ذات الصلة: الحكومة توافق على زيادة الحد الأدنى للأجور