In einer Botschaft an die Arbeitnehmer, zu der Lusa Zugang hatte, erinnerte der Geschäftsführer an die schwierigen Zeiten der letzten zwei Jahre, in denen der Luftfahrtsektor aufgrund der Pandemie mit Schwierigkeiten zu kämpfen hatte.

"Im Jahr 2020 habe ich Sie um Ihr Vertrauen und Ihre Solidarität gebeten, um durch eine allgemeine kollektive Anstrengung die Erhaltung der Arbeitsplätze zu garantieren, um unsere Teams und ihre Familien zu schützen und sich zu erholen, wenn die Rahmenbedingungen günstiger sind", sagte er.

"Heute können wir sagen, dass die Anstrengungen, zu denen sich fast alle von uns bereit erklärt haben, es ermöglicht haben, die schwierigsten Situationen zu vermeiden, in denen sich die meisten Unternehmen des Sektors heute befinden", sagte er.

Nach Angaben des ANA-Präsidenten haben die Unternehmen des Sektors im vergangenen Jahr ein "historisches Verschuldungsniveau" erreicht, und um "die Fähigkeit der Unternehmen zur Krisenbewältigung wiederherzustellen", hat die Gruppe beschlossen, "die Reform einzuleiten".

"Ziel dieser Reform ist es nicht, den wirtschaftlichen Ausgleich der Arbeit zu verschlechtern", sondern, so versicherte er, "den geschaffenen Mehrwert besser zu verteilen, und zwar zugunsten derjenigen, die dazu beitragen, und es zu ermöglichen, diese Verteilungsbasis durch Produktivitätssteigerungen zu erhöhen, die allen zugute kommen können".

Der Präsident von ANA räumte ein, dass Maßnahmen wie die Aussetzung des Unternehmensbeitrags zur Rentenkasse, die von den Gewerkschaften kritisiert worden war, den Eindruck erwecken können, "die unternommenen Anstrengungen nicht zu berücksichtigen", und fügte hinzu, dass das Ziel darin bestehe, "einen offenen und realistischen Dialog mit den Sozialpartnern" über die von ihm als notwendig erachteten Veränderungen zu führen.

"Es liegt an allen beteiligten Parteien, auf dem Verhandlungsweg ein neues Gleichgewicht zu finden, das die Wiederaufnahme bestimmter Leistungen ermöglicht".

In Anbetracht der Tatsache, dass die Bemühungen "allmählich ihre Wirkung zeigen" und das Unternehmen "im Geschäftsjahr 2021 einen leichten Gewinn erzielt hat", sei die Gruppe "nun in der Lage, unter Wahrung der notwendigen Vorsicht den Nutzen dieser Rückkehr zu einem besseren Gleichgewicht zu teilen", sagte er.

"Das Exekutivkomitee hat daher beschlossen, den ANA-Mitarbeitern einen außerordentlichen Bonus auf ihr April-Gehalt zu gewähren", sagte er.