"Der Streik beginnt erst am 22.", so dass "die Regierung noch Zeit hat, um über Mindestdienstleistungen oder die in der Überstundenankündigung enthaltenen Forderungen zu diskutieren", erklärte Artur Cerqueira, Vorsitzender der FNSTFPS, gegenüber Lusa.

"Wir glauben jedoch nicht, dass dies der Fall sein wird", räumte der Gewerkschaftsführer ein.

"Diese Streikankündigung erlaubt es den Arbeitnehmern als Gruppe, bis zum Jahresende nicht mehr als die für den öffentlichen Dienst vorgeschriebenen 150 Stunden zu arbeiten", erklärte er und betonte, dass dieser Aufruf eine Reaktion auf die übermäßige Arbeitsbelastung der AIMA-Beschäftigten sei.

Er betonte, dass dieser Aufruf eine Antwort auf die übermäßige Arbeitsbelastung der AIMA-Beschäftigten sei. "Wenn jedoch ein Beschäftigter beschließt, zur Arbeit zu gehen, wird er auch zur Arbeit gehen", sagte er und betonte, dass der geplante Streik es jedem Beschäftigten ermögliche, "zu beurteilen, ob er zu müde ist", um Überstunden zu machen.

Daher "erwarten wir nicht, dass [diese Arbeitsniederlegung] die gleichen Auswirkungen hat wie ein Streik auf die normale Arbeit", erklärte er.

Andererseits "wird dieser Streik bis zum Ende des Jahres andauern", immer "in der Erwartung, dass er abgebrochen werden kann, wenn die AIMA die notwendigen Maßnahmen ergreift, um den Personalplan mit einer neuen Anzahl von Arbeitnehmern zu erstellen, die ausreicht", um auf anstehende Anträge und Kontakte mit Einwanderern zu reagieren.

"Dies ist eine weitere Streikankündigung, um die AIMA unter Druck zu setzen, dauerhafte Lösungen zu finden", sagte sie und betonte, dass dieser Streik nur "Beschäftigte des öffentlichen Sektors" betreffe und dass die Organisation viele Mitarbeiter habe, die zu privaten Partnerorganisationen gehörten.

"Zum Beispiel sind die Mediatoren Beschäftigte, die an Nichtregierungsorganisationen (NGOs) untervergeben wurden", fügte sie hinzu.

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