"La grève ne commence que le 22, il est donc encore temps pour le gouvernement d'appeler, s'il le souhaite, pour discuter du service minimum ou des demandes contenues dans le préavis sur les heures supplémentaires, a déclaré Artur Cerqueira, dirigeant de la FNSTFPS, à Lusa.

Cependant, "nous ne pensons pas que cela se produira", a admis le dirigeant syndical.

"Ce préavis de grève permet aux travailleurs, en tant que groupe, de ne pas travailler plus que les 150 heures obligatoires pour le service public, jusqu'à la fin de l'année, a-t-il expliqué, soulignant que cet appel est une façon de répondre à la charge de travail excessive imposée aux employés de l'AIMA.

Toutefois, "si un travailleur décide qu'il veut aller travailler, il ira travailler", a-t-il déclaré, soulignant que la grève programmée permet à chaque employé "d'évaluer s'il est trop fatigué ou non" pour faire des heures supplémentaires.

Par conséquent, "nous ne nous attendons pas à ce que [cet arrêt] ait la même incidence qu'une grève sur le travail normal", a-t-il expliqué.

D'autre part, "cette grève durera jusqu'à la fin de l'année", toujours "dans l'espoir qu'elle puisse être annulée, si l'AIMA prend les mesures nécessaires pour créer la carte des effectifs avec un nouveau nombre de travailleurs suffisant" pour répondre aux demandes en attente et aux contacts avec les immigrés.

"Il s'agit d'un nouveau préavis de grève visant à faire pression sur l'AIMA pour qu'elle trouve des solutions permanentes", a-t-elle déclaré, soulignant également que cette grève "ne concerne que les travailleurs du secteur public" et que l'organisation compte de nombreux employés qui appartiennent à des organisations privées partenaires.

"Par exemple, les médiateurs sont des travailleurs sous-traités par des ONG, des organisations non gouvernementales, a-t-elle ajouté.

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