Los trabajadores exigen un aumento salarial mínimo de 80 euros y una actualización de la dieta de comida a 9,60 euros, a pesar de que la empresa ofrece 7,30 euros.

Una fuente de la empresa de transportes declaró a Lusa que TST ya aplicó el pasado mes de abril, con efecto retroactivo a enero, un aumento salarial del 5,89%, y que "no existen condiciones financieras para satisfacer las reivindicaciones de los trabajadores, ni siquiera en lo que se refiere al aumento salarial de 80 euros ni a la actualización de la dieta de comida a 9,60 euros".

En una comunicación interna a la que ha tenido acceso la agencia Lusa, TST afirma, con razón, que "no tiene disponibilidad financiera para pagar más de los 60 euros que ya ha dado a la gran mayoría de los trabajadores", pero dice estar "disponible para pagar los 60 euros de aumento mínimo, retroactivo a enero de 2024, para todos los trabajadores que no alcanzaron este valor con el aumento del 5,89%".

Si no hay avances en la propuesta de TST en los próximos días, los sindicatos seguirán adelante con otras dos jornadas de huelga, los días 5 y 25 de julio.

Según Sara Gligó, de la Federación Sindical de Transportes y Comunicaciones (Fectrans), los sindicatos podrán convocar un nuevo plenario de trabajadores, como muy tarde durante la huelga del 5 de julio.

Transportes Sul do Tejo, con cerca de 900 empleados, opera en la zona 3 de Carris Metropolitana de Lisboa, que abarca los municipios de Almada, Seixal y Sesimbra, en el distrito de Setúbal.