Працівники вимагають підвищення мінімальної заробітної плати на 80 євро та збільшення дотації на харчування до 9,60 євро, хоча компанія пропонує 7,30 євро.

Джерело з транспортної компанії повідомило Lusa, що TST вже застосувала в квітні минулого року, з ретроактивним ефектом до січня, підвищення заробітної плати на 5,89%, і що "немає фінансових умов для задоволення вимог працівників, навіть щодо підвищення зарплати на 80 євро, а також щодо підвищення дотації на харчування до 9,60 євро".

У внутрішньому повідомленні, до якого мало доступ агентство Lusa, TST справедливо стверджує, що "не має фінансової можливості платити більше 60 євро, які вона вже виплатила переважній більшості працівників", але заявляє, що "готова виплатити 60 євро мінімального підвищення заднім числом з січня 2024 року всім працівникам, які не досягли цієї величини в результаті підвищення на 5,89%".

Якщо найближчими днями не буде досягнуто прогресу щодо пропозиції TST, профспілки продовжать страйк ще на два дні - 5 і 25 липня.

За словами Сари Гліго з Федерації профспілок транспорту і зв'язку (Fectrans), профспілки зможуть скликати новий пленум працівників найпізніше під час страйку 5 липня.

Transportes Sul do Tejo, в якій працює близько 900 співробітників, працює в зоні 3 Carris Metropolitana de Lisboa, що охоплює муніципалітети Алмада, Сейшал і Сесімбра в окрузі Сетубал.