Selon le Forum économique mondial(WEF), les avancées technologiques - en particulier dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) - auront un impact profond sur le marché du travail, entraînant un gain net de 78 millions de nouveaux emplois d'ici 2030. Comme l'indique le rapport, ces changements entraîneront une transformation significative des marchés du travail, sous l'effet conjugué de l'automatisation, des progrès de l'IA, des changements démographiques et des pressions économiques.

Selon un sondage du WEF auprès de 1 000 entreprises, 41 % des employeurs prévoient de réduire leur personnel en raison de l'automatisation de processus qui nécessitaient auparavant une intervention humaine, ce qui aura un impact sur le travail répétitif. En raison de la capacité de l'IA à accomplir des tâches identiques de manière plus efficace, les employés de bureau, principalement dans l'industrie du design, seront nettement moins demandés.

En revanche, l'IA devrait créer d'importantes opportunités d'emploi dans des domaines tels que la recherche en IA, la cybersécurité, les énergies renouvelables et le "big data" (l'analyse d'énormes ensembles de données). En outre, il y aura une demande croissante de professions pratiques dans les domaines de l'agriculture, de l'éducation, de l'alimentation et de la vente au détail.

En outre, les projections indiquent que 59 % de la main-d'œuvre devra suivre une reconversion professionnelle d'ici à 2030 pour rester employable. Sans cette formation, plus de 120 millions de travailleurs pourraient perdre leur emploi en raison de l'"obsolescence des compétences".

En outre, 63 % des entreprises considèrent que l'inadéquation des compétences est le plus grand défi qu'elles doivent relever pour rester compétitives. Le rapport souligne que ce manque de formation appropriée et de développement des compétences restera le principal obstacle à une transformation réussie des entreprises dans les années à venir.