De acordo com o Fórum Econômico Mundial (WEF), os avanços tecnológicos — particularmente em inteligência artificial (IA) — impactarão profundamente o mercado de trabalho, resultando em um ganho líquido de 78 milhões de novos empregos até 2030. Conforme declarado no relatório, essas mudanças trarão uma transformação significativa nos mercados de trabalho, impulsionada por uma combinação de automação, avanços de IA, mudanças demográficas

e pressões econômicas.

De acordo com uma pesquisa do WEF com 1.000 empresas, 41% dos empregadores planejam cortar funcionários como resultado da automação de processos que antes exigiam intervenção humana, o que afetará o trabalho repetitivo. Devido à capacidade da IA de realizar tarefas idênticas com mais eficiência, os funcionários de escritório, principalmente na indústria de design, terão uma demanda consideravelmente menor

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Por outro lado, prevê-se que a IA crie oportunidades de emprego substanciais em áreas como pesquisa de IA, cibersegurança, energia renovável e “big data” (a análise de grandes conjuntos de dados). Além disso, haverá uma demanda crescente por profissões práticas nas áreas de agricultura, educação, alimentação e varejo

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Além disso, as projeções indicam que 59% da força de trabalho precisará passar por uma reciclagem profissional até 2030 para se manter empregável. Sem esse treinamento, mais de 120 milhões de trabalhadores poderiam perder o emprego devido à “obsolescência de habilidades”

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Além disso, 63% das empresas identificaram as “incompatibilidades de habilidades” como o maior desafio para se manterem competitivas. O relatório ressalta que essa falta de treinamento adequado e desenvolvimento de habilidades continuará sendo o principal obstáculo para a transformação bem-sucedida dos negócios nos próximos anos

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