Au Portugal, les femmes représentent 92,4 % des travailleurs des soins personnels et assimilés, 88,2 % des travailleurs du nettoyage, 76,8 % des professionnels de la santé et 76,2 % des enseignants, selon les données de 2022 publiées par l'Observatoire du genre, du travail et du pouvoir, une organisation de l'ISEG - Lisbon School of Economics & Management dirigée par la spécialiste Sara Falcão Casaca.

Les chiffres montrent que les femmes représentent 76,6 % des techniciens et des professionnels de la santé de niveau intermédiaire, 74,8 % des employés de bureau, des secrétaires en général et des opérateurs de traitement de données, et 71,5 % des spécialistes des questions juridiques, sociales, artistiques et culturelles.

Les professions les plus occupées par les femmes comprennent également les aides à la préparation des repas (68,3 %), les autres personnels de soutien administratif (67,8 %), les personnels d'assistance directe à la clientèle (64,2 %), les personnels de vente (61,8 %) et les personnels de services aux particuliers (60,3 %).

En revanche, la présence des femmes est inférieure à 30% dans des professions telles que les représentants du pouvoir législatif et des organes exécutifs, les cadres supérieurs de l'administration publique, les organisations spécialisées, les directeurs et gérants d'entreprises (28,1%) ou les agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la production animale, orientés vers le marché (24,1%).

Les femmes occupaient également 22,4% des postes parmi les techniciens des technologies de l'information et de la communication, ainsi que parmi les spécialistes des TIC (22,1%) et parmi les techniciens et professionnels intermédiaires des sciences et de l'ingénierie (21,2%).

La ségrégation est encore plus marquée, avec moins de 20% de femmes dans les professions de vendeurs ambulants (à l'exception des vendeurs de nourriture) et de prestataires de services ambulants (19,2%), le personnel des services de protection et de sécurité (16,2%), les ouvriers qualifiés de la sylviculture, de la pêche et de la chasse (6,8%) et les ouvriers qualifiés de la métallurgie et assimilés (4,1%).

Cependant, la représentation la plus faible des femmes se trouvait parmi les conducteurs de véhicules et d'équipements mobiles (3,6%), les ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique (2,4%) et, avec le pourcentage le plus bas, les ouvriers qualifiés de la construction et assimilés, à l'exception des électriciens (1,3%).

Pour le directeur de l'observatoire, ces données confirment qu'il existe toujours au Portugal une large représentation de professions majoritairement (60%) masculines ou prédominantes (80% ou plus) et qu'il n'a pas été possible de surmonter les conceptions stéréotypées, présentes dès le départ dans la socialisation, notamment dans la famille, qui façonnent les choix d'éducation et de formation des garçons et des filles.