कंपनियों को वर्तमान में जिन दबावों का सामना करना पड़ रहा है, उसके बावजूद नौकरी के बाजार में रुझान सकारात्मक बना हुआ है। दूसरी तिमाही में, यूरोपीय संघ और यूरोज़ोन दोनों में रोजगार करने वाले लोगों की संख्या में समग्र रूप से वृद्धि हुई। और पुर्तगाल वास्तव में उन देशों में से एक था, जहां अप्रैल से जून के बीच रोजगार में सबसे अधिक वृद्धि देखी

गई। सांख्यिकी कार्यालय

बताता है, “पिछली तिमाही की तुलना में 2023 की दूसरी तिमाही में यूरोज़ोन में 0.2% और यूरोपीय संघ (EU) में 0.1% रोजगार करने वाले लोगों की संख्या में 0.1% की वृद्धि हुई है।” साल-दर-साल, एकल मुद्रा क्षेत्र में रोजगार में 1.3% और सामुदायिक ब्लॉक में 1.1% की वृद्धि हुई

यह डेटा नियोक्ताओं पर दबाव डालने के बावजूद श्रम बाजार के लचीलेपन को दर्शाता है, खासकर महाद्वीप के पूर्व में चल रहे संघर्ष के परिणामस्वरूप।

फिर भी, यह उजागर करना ज़रूरी है कि अप्रैल से जून के बीच रोज़गार में मंदी आई थी। उदाहरण के लिए, वर्ष की शुरुआत में, 2022 में इसी अवधि की तुलना में यूरोज़ोन में कार्यरत लोगों की संख्या में 1.6% की वृद्धि हुई। इसलिए, दूसरी तिमाही में दर्ज की गई 1.3% भिन्नता, मंदी का पर्याय बन गई है

विभिन्न सदस्य राज्यों में पुर्तगाल, लिथुआनिया और माल्टा सबसे अलग रहे: पिछली तिमाही की तुलना में रोजगार करने वाले लोगों की संख्या में 1.3% की वृद्धि के साथ, उन्होंने अन्य सभी देशों में दर्ज विविधताओं को पार कर लिया।

इसके विपरीत, एस्टोनिया (-1.5%), रोमानिया (-0.8%) और क्रोएशिया (-0.7%) में रोजगार में सबसे बड़ी गिरावट दर्ज की गई।