اس

دباؤ کے باوجود جو کمپنیاں فی الحال سامنا کرتی ہیں، یہ رجحان ملازمت کی مارکیٹ میں مثبت ہے. دوسری سہ ماہی میں، ملازم افراد کی تعداد میں مجموعی طور پر یورپی یونین اور یوروزون دونوں میں اضافہ ہوا. اور پرتگال دراصل ان ممالک میں سے ایک تھا جنہوں نے اپریل اور جون کے درمیان روزگار میں سب سے زیادہ اضافہ دیکھا تھا۔

“پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں 2023 کی دوسری سہ ماہی میں یوروزون میں ملازمت والے افراد کی تعداد میں 0.2% اور یورپی یونین (یورپی یونین) میں 0.1% اضافہ ہوا ہے”، اعداد و شمار کے دفتر کی طرف اشارہ کرتا ہے۔ سالہ سال کے لحاظ سے، روزگار واحد کرنسی کے علاقے میں 1.3 فیصد اور کمیونٹی بلاک میں 1.1 فیصد اضافہ ہوا

.

یہ اعداد و شمار اس لچکدار کی عکاسی کرتا ہے جو مزدور مارکیٹ نے دکھایا ہے، آجروں پر دباؤ ڈالنے کے باوجود، خاص طور پر براعظم کے مشرق میں جاری تنازعہ کے نتیجے میں.

پھر بھی، اس بات کو اجاگر کرنا ضروری ہے کہ اپریل اور جون کے درمیان روزگار میں سست رفتار تھی. مثال کے طور پر، سال کے آغاز میں، یوروزون میں ملازمت کرنے والے افراد کی تعداد میں 2022 کے اسی عرصے کے مقابلے میں 1.6 فیصد اضافہ ہوا۔ جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے، 1.3٪ تبدیلی ریکارڈ کی گئی ہے، دوسری سہ ماہی میں، اس وجہ سے، سست رفتار کے ساتھ مترادف ہے

.

مختلف رکن ممالک کے علاوہ، پرتگال، لتھوانیا اور مالٹا کھڑے ہوئے: پچھلے سہ ماہی کے مقابلے میں ملازم افراد کی تعداد میں 1.3٪ ترقی کے ساتھ، انہوں نے دیگر تمام ممالک میں ریکارڈ کردہ مختلف حالتوں کو عبور کیا.

اس کے برعکس، روزگار میں سب سے بڑی کمی اسٹونیا (-1.5٪)، رومانیہ (-0.8٪) اور کروشیا (-0.7٪) میں ریکارڈ کیا گیا تھا.