Quest'anno raggiungeranno l'età pensionabile quasi 11.000 dipendenti pubblici, di cui 2.800 appartenenti alle carriere generali e il resto alle carriere speciali, ha annunciato il governo. Nel 2023, altri 15.000 dipendenti statali potrebbero andare in pensione, pari a una perdita di 26.000 persone in due anni.

"La nostra idea è di rafforzare la pianificazione in modo da capire [dove sarà necessario rafforzare le risorse umane]. Ogni settore dovrà fare uno sforzo per anticipare i bisogni. Nel settore dell'istruzione c'è già questa pianificazione", ha sottolineato Inês Ramires, Segretario di Stato per la Pubblica Amministrazione, in un'intervista a Público.

Il numero di dipendenti pubblici è al livello più alto dal 2005, con un aumento di 15.000 lavoratori tra marzo 2021 e 2022, quasi interamente nei settori della sanità, dell'istruzione, della scienza e della tecnologia e delle forze di sicurezza. Tuttavia, il ministro ha sottolineato che, "pur raggiungendo i valori del 2011, il peso dei posti di lavoro della pubblica amministrazione sulla popolazione occupata è inferiore e il profilo [dei lavoratori] è molto cambiato", con un "ripensamento" delle funzioni dello Stato a causa della pandemia.

Senza impegnarsi ad aumentare gli stipendi al tasso di inflazione per il prossimo anno - gli aggiornamenti saranno accompagnati da misure per trattenere i dipendenti pubblici, che avranno un "importante impatto sul bilancio" - il Segretario di Stato ha anche annunciato una nuova piattaforma per sostituire la Borsa del Pubblico Impiego (BEP).