De nieuwe Country Manager van Blacktower is ook voorzitter van de Zuid-Afrikaanse Kamer van Koophandel en Industrie in Portugal - CCILSA, die Portugal en Zuid-Afrika met elkaar verbindt en handel en netwerk bevordert. Manuela is ook voorzitter van de fiscale raad van TU - Associação Talentos Unidos en is momenteel auditor van de RCEPI - Rotary Club Estoi Palace International.

The Portugal News (TPN): Kun je je pad in Blacktower beschrijven?

Manuela Robinson (MR): Ik werk nu 11 en een half jaar bij Blacktower en tijdens mijn hele proces hier is alles vanzelf gegaan. Ik ben begonnen als Internationaal Financieel Adviseur. Daarna werd ik gepromoveerd tot regiomanager in de Algarve, vervolgens tot Associate Director en nu tot Country Manager. Ik ben aan het einde van de ladder omdat ik vanaf Country Manager eigenlijk niet veel meer kan doen.

Het bedrijf bestaat in zijn geheel al meer dan 36 jaar, maar in Portugal zitten we hier al zo'n 25 jaar. Dit kantoor in de Algarve was het allereerste overzeese kantoor dat werd geopend en sindsdien hebben we onze aanwezigheid uitgebreid naar bijna elk land in Europa, maar ook naar Amerika en Dubai.

TPN: Als landenmanager hoe kunt u Blacktower helpen uit te breiden in Portugal?

MR: Een van de dingen die ik wil doen is het team uitbreiden en mezelf omringen met goede professionals. De juiste mensen op hun plaats hebben is fundamenteel voor de groei van het bedrijf.

We hebben een goede werkomgeving en dit is iets wat erg belangrijk voor me is, want als iedereen gelukkig is op het werk, zullen we slagen, zullen de zaken groeien en zullen de klanten tevreden zijn. We moeten op zoek naar nieuwe mogelijkheden in Portugal, mensen met ervaring en referenties aantrekken en ik moedig graag een open communicatie tussen mij en mijn team aan.

We moeten altijd in gedachten houden dat het financiële welzijn van onze klanten onze prioriteit is. We moeten voor hen zorgen, een relatie opbouwen en informatie verstrekken over alle juridische en fiscale veranderingen in Portugal die op hen van invloed kunnen zijn.

TPN: Hoe kan uw levenservaring in Portugal uw klanten helpen?

MR: Ik ben Portugees, ik ben geboren in Mozambique en in die tijd was het een Portugese kolonie. Ik ben echter op jonge leeftijd naar Zuid-Afrika verhuisd en heb daar gestudeerd. Na de universiteit verhuisde ik naar Portugal, waar ik mijn professionele carrière begon bij multinationals en internationale banken. Omdat ik altijd met expats te maken heb gehad en in het buitenland heb gewoond, heb ik ook de expertise van deze cross-over planning. Ik heb een enorm netwerk en heb goede samenwerkingsverbanden opgebouwd met andere bedrijven en verschillende entiteiten, zoals vastgoedbedrijven, advocaten en accountants. Dit alles heeft me geholpen om anderen te helpen die naar Portugal verhuizen.

Omgaan met de Portugese bureaucratie is niet gemakkelijk, maar ik heb mensen kunnen helpen om hun verwachtingen te managen door hen te informeren over hoe verschillende entiteiten lokaal werken en hen te informeren over de verschillende belastingsystemen in Portugal versus hun thuisland.

Credits: Aangeleverd beeld; Auteur: Client;

TPN: Hoe voelde je je toen je werd gepromoveerd tot country manager in Portugal?

MR: Deze titel brengt veel meer verantwoordelijkheid met zich mee, maar dat gezegd hebbende was het bijna iets natuurlijks dat gebeurde en verwacht werd.

Ik ben echt blij en vereerd dat het bestuur en de directie van Blacktower mij hebben toevertrouwd om voor het land te zorgen en ik ben uiteraard erg dankbaar voor hun vertrouwen en erkenning.

Een speciaal woord van dank aan John Westwood die me altijd gesteund heeft en ik heb er alle vertrouwen in dat ik goed werk zal leveren en dat ik een goed team bij me zal hebben om dit te doen.

De Blacktower diensten zijn te vinden op https://www.blacktowerfm.com/