Większość Portugalczyków nie postrzega sztucznej inteligencji (AI) jako moralnej, bezpiecznej, uczciwej lub lojalnej, ma wątpliwości co do jej wykorzystania w kulturze i sporcie, prawie lub rządzie i administracji publicznej, a wśród najmłodszych uważa się, że wpłynie ona na relacje międzyludzkie. Istnieją również obawy, że wpłynie to również na rynek pracy, wynika z badania "Moralność sztucznej inteligencji w Portugalii" przeprowadzonego przez NOVA Information Management School (NOVA IMS), do którego dostęp miał Trabalho by ECO .


"Stanowiska ujawnione przez Portugalczyków są zgodne z badaniami przeprowadzonymi w rozwiniętych gospodarkach, takich jak USA i inne kraje Europy Zachodniej. Innymi słowy, istnieje pozytywny pogląd na sztuczną inteligencję jako formę wspomagania człowieka, jednak zawsze istnieje obawa (prawie science fiction), że sztuczna inteligencja zastąpi całą ludzką pracę", zaczyna Diego Costa Pinto, profesor, który kierował badaniem NOVA IMS.


"W szczególności w kontekście portugalskim istnieje szczególny czynnik, który może zwiększyć postrzeganie wrażliwości w odniesieniu do sztucznej inteligencji, biorąc pod uwagę charakterystykę rynku pracy w Portugalii (umowy, średnie wynagrodzenie, poziom zadań). Im bardziej podstawowe zadanie wykonywane w pracy i im mniejsza stabilność zatrudnienia (umowy na czas określony), tym większa obawa przed zastąpieniem przez sztuczną inteligencję", powiedział autor badania, w którego koordynację zaangażowani są również profesorowie Ana Rita da Cunha Gonçalves i Rafael Luís Wagner.


Wskaźnik niepewności zatrudnienia w Portugalii spada i w pierwszym kwartale wyniósł 17,1%, ale nadal jest powyżej średniej europejskiej. Liczba ta pokazuje, że jest "wiele do zrobienia i pracy", ponieważ Portugalia nadal "ma wskaźnik powyżej średniej europejskiej, zarówno pod względem ogólnym, jak i pod względem młodych ludzi", przyznała Ana Mendes Godinho, minister pracy, w parlamencie pod koniec maja.


Badanie przeprowadzone przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) wskazuje również, że w Portugalii wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy może być znaczący: automatyzacja może wpłynąć na 30 procent miejsc pracy, powyżej średniej 27 procent dla krajów OECD.