Большинство португальцев не считают искусственный интеллект (ИИ) моральным, безопасным, справедливым или лояльным, сомневаются в его использовании в культуре и спорте, юриспруденции, государственном и общественном управлении, а среди самых молодых считают, что он повлияет на межличностные отношения. Есть опасения, что это повлияет и на рынок труда, говорится в исследовании "Мораль искусственного интеллекта в Португалии", проведенном Школой информационного менеджмента NOVA (NOVA IMS), доступ к которому получила компания Trabalho by ECO .


"Позиции, выявленные португальцами, соответствуют исследованиям, проведенным в странах с развитой экономикой, таких как США и другие страны Западной Европы. Другими словами, существует позитивный взгляд на ИИ как на форму дополнения человека, однако всегда присутствует страх (почти научная фантастика), что ИИ заменит весь человеческий труд", - начинает Диего Коста Пинто, профессор, руководивший исследованием NOVA IMS.


"В частности, в португальском контексте существует особый фактор, который может усилить восприятие уязвимости по отношению к ИИ, учитывая характеристики рынка труда в Португалии (контракты, средняя зарплата, уровень задач). Чем более простая задача выполняется на работе и чем меньше стабильность рабочего места (срочные контракты), тем сильнее страх быть замененным искусственным интеллектом", - говорит автор исследования, в координации которого также участвуют профессора Ана Рита да Кунья Гонсалвес и Рафаэль Луис Вагнер.


Уровень нестабильной занятости в Португалии снижается, составив в первом квартале 17,1%, но все еще превышает среднеевропейский показатель. Эта цифра свидетельствует о том, что "есть над чем работать", поскольку в Португалии по-прежнему "этот показатель выше среднеевропейского, как в целом, так и в отношении молодежи", - признала в конце мая в парламенте министр труда Ана Мендес Годиньо.


В исследовании Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) также отмечается, что в Португалии влияние искусственного интеллекта на рынок труда может быть значительным: автоматизация может затронуть 30% рабочих мест, что выше среднего показателя в 27% по странам ОЭСР.