Opublikowana uchwała Rady Ministrów tworzy strukturę misji odzyskiwania oczekujących procesów w Agencji Integracji, Migracji i Azylu(AIMA) i zezwala na rekrutację dwóch zespołów misyjnych składających się maksymalnie ze 100 specjalistów, 150 asystentów technicznych i 50 asystentów operacyjnych.

Dyplom przewiduje, że struktura zakończy swoją działalność 2 czerwca 2025 roku.

W dyplomie rząd podkreśla wyzwania stojące przed krajem w związku z imigracją, takie jak duże zaległości w procesach regularyzacji i niezdolność służb do reagowania, sytuacja, która według niego stanowi poważny problem w odniesieniu do godności imigrantów poszukujących Portugalii, pozostawiając ich w sytuacji braku ochrony prawnej i podatności społecznej.

To właśnie ta nieskuteczność instytucji odpowiedzialnych za przyznawanie dokumentów cudzoziemcom przyczyniła się do tego, że obecnie na terytorium kraju na analizę czeka około 400 000 procesów regularyzacyjnych.

AIMA była celem skarg ze strony niepewnych pracowników, którzy twierdzą, że mają stałe role w organizacji, skarg, które spotkały się z solidarnością związków zawodowych AIMA, zgodnie z oświadczeniami przekazanymi Lusa dwa tygodnie temu.

Przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników AIMA, Artur Girão, poprosił o przeanalizowanie sytuacji mediatorów kulturowych, którzy znaleźli się w niepewnych warunkach zatrudnienia, indywidualnie dla każdego przypadku, podczas gdy Manuela Niza, z niedawno założonego Związku Techników Migracyjnych (STM), poprosiła o odpowiedź ze strony kuratorium na ten problem.

Rezolucja stanowi, że nowych 300 pracowników, którzy mają zostać zatrudnieni w celu wsparcia AIMA, zostanie zatrudnionych na podstawie protokołów z podmiotami publicznymi lub prywatnymi, na podstawie czterech warunków umownych: mobilności, umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony, przeniesienia interesu publicznego lub umowy o świadczenie usług.