Helena Carreiras a subliniat că „în aprilie, Direcția Generală Administrație și Ocuparea Forței de Muncă Publică a publicat date care arată că armata este una dintre categoriile a căror salariu mediu lunar a crescut cel mai mult, cu peste 9%, comparativ cu Administrația Publică, care a crescut cu 5% „.

„Este un efort pe care guvernul îl face pentru a crește salariul mediu lunar de bază pentru serviciul public cu 20% până în 2026 și se va întâmpla și în cazul forțelor armate”, a spus ea.

În ceea ce privește una dintre modificările incluse în noile tabele generale de aptitudine și capacitate, care definește că înălțimea minimă pentru intrarea generală în forțele armate va scădea la 1,54 metri pentru bărbați și femei, Helena Carreiras a răspuns că „numai din ignoranță” această măsură poate fi criticată.

„Numai din ignoranță poate fi criticată acest tip de măsură, deoarece diversitatea ocupațiilor, specialităților și funcțiilor militare au grade diferite de cerere. Nu are prea mult sens să excludem persoanele care au abilități în diverse domenii și diverse specialități doar pentru că sunt foarte mici sau foarte înalți”, a spus ea.

Pentru ministru, noile tabele generale de aptitudine și capacitate - care stabilesc, de asemenea, că diverse boli cronice nu mai sunt motive pentru excluderea automată a candidaților - sunt necesare și ajută la „extinderea bazei de recrutare”.