Barometrul orașelor incluzive pentru regiunea Europa, Orientul Mijlociu și Africa, care analizează performanța a 46 de orașe în patru dimensiuni ale incluziunii (economică, socială, spațială și de mediu), plasează Lisabona în centrele urbane care sunt „motoare sociale”, un concept care acoperă orașele cu rate puternice de incluziune socială, dar care nu au atins încă maturitatea deplină în reducerea inegalității.

Vorbind cu Lusa, Ana Luísa Cabrita, de la consultanța de servicii imobiliare Cushman&Wakefield, responsabilă de analiză, subliniază că acesta nu este un „clasament”, ci un barometru. „Nu există nimic mai bun sau mai rău, orașele sunt clasificate în funcție de maturitate”, explică directorul serviciilor de sustenabilitate și ESG la consultanța din Portugalia

.

Lisabona apare printre „orașele foarte dezvoltate”, la același nivel cu Barcelona și Madrid, care sunt „imediat sub cele mai mature”, unde ies în evidență orașe din țări precum Danemarca, Scoția, Finlanda, Norvegia, Olanda și Suedia.

Lisabona este singurul oraș portughez analizat în barometru, cu puncte forte precum niveluri ridicate de securitate și criminalitate scăzută, precum și includerea altor culturi, dezvăluindu-se a fi un oraș „foarte prietenos și deschis”, marcat de „acceptarea ridicată a LGBTQ+ a [lesbienilor, homosexualilor, bisexualilor, transgenderilor, queer și altor persoane] și (im) migranților”.

Turism

În același timp, Lisabona este văzută ca un oraș foarte atractiv pentru turism. „La Lisabona, asistăm la o renovare majoră a țesutului urban, la recuperarea clădirilor vechi, a patrimoniului protejat care a fost recuperat, la multe alte muzee și am asistat, de asemenea, la o redirecționare către râu de la Expo98”, note

ază Ana Luísa Cabrita.

În ceea ce privește punctele slabe, Lisabona are salarii mici, o economie la scară mică și o populație îmbătrânită.

Lisabona este „foarte bine clasificată”, spune Ana Luísa Cabrita, recunoscând că „există mult loc” pentru îmbunătățiri. „Sunt de acord 100% că un oraș incluziv nu este doar pentru locuințe de lux sau de clasă mijlocie superioară, ci trebuie să fie un oraș pentru toate nivelurile sociale și pentru toate condițiile ca oameni”, subliniază ea

.

Consultanța Cushman&Wakefield — care are aproximativ 52 de mii de angajați în 60 de țări — a dorit să creeze acest barometru, „un pionier în sector” și, de asemenea, să tragă sectorul imobiliar responsabil pentru construirea unor orașe mai incluzive, economic, social, spațial și ecologic.

Barometrul oferă „un ghid pentru a face mai bine”, știind că sectorul imobiliar are „o influență puternică asupra procesului decizional atunci când se construiește o clădire nouă sau o zonă nouă”, subliniază Ana Luísa Cabrita, considerând că răspunsul la nevoile utilizatorilor spațiului „nu poate fi niciodată văzut doar dintr-o perspectivă capitală, trebuie văzut din perspectiva generării de valoare”.