Проблема заключается не в наборе, поскольку эта отрасль оказалась привлекательной для молодых людей, но "то, что происходит, - это вопрос конкурентоспособности на рынке".

Одной из текущих мер является программа, над которой ВВС работают уже два года и которая направлена на "улучшение всех условий, которые могут быть предоставлены военным, не только рабочих мест, но и жилья".

По словам начальника штаба, нехватка 1400 военнослужащих "приводит к перегрузке оставшихся людей", поскольку большинство служб должны быть развернуты, что "подразумевает меньший отдых, большую текучесть кадров", а также сказывается на миссиях, которые должны быть выполнены.

Штатное расписание, которое будет утверждено правительством, "может стать одним из решений", чтобы "устранить некоторые из этих недостатков в плане удержания персонала", по мнению Жуана Картаксо Алвеса.