Sitese, 1 Mayıs İşçi Bayramı'nda yaptığı açıklamada, “ticaret, ofis ve hizmet sektörlerindeki işçilere, yani APED - Portekiz Dağıtım Şirketleri Derneği'ne bağlı şirketlerde saat 00:00 'dan başlayıp gece yarısı sona eren “grev ilan etti.

Protestonun kökleri “iyi iş” savunması ve “güvencesizliğe karşı, ücret artışları, işçi haklarının savunulması ve toplu pazarlığa tam uyum sağlanması için saygı ve talep” mücadelesine dayanıyor.

Fesah t'ın çıkardığı grev ilanı tarım, yiyecek, içecek, tütün, ormancılık, ormancılık, hipermarket ve süpermarket endüstrilerindeki tüm çalışanları, temizlik ve benzeri hizmetler sunan şirketler, oteller, turizm, restoranlar, kafeler ve benzeri, turist gemileri, kamu ve özel kamp alanları, kırsal turizm işletmeleri, turistik eğlence kuruluşları, kaplıcalar, kumarhaneler, oyun odaları, tombala salonları, futbol kulüpleri, kantinler ve kafeteryalar ve imtiyazlar kapsamaktadır. barlar.

Ayrıca otoyol hizmet alanlarındaki çalışanları, demiryolu taşımacılığında ana güzergahlar ve yemek hizmetleri, yemek ve fırın fabrikaları, pastacılık ve şekerlemeler, uçak yakıtıcıları, catering ve özel hastanede yatış, özel ve kooperatif eğitim, IPSS'ler, hayır kurumları, INATEL Vakfı, Movijovem, SUCH, Turismo de Portugal, kar amacı gütmeyen ve kar amacı gütmeyen evler, hizmet sağlayıcılar ve diğer benzer kuruluşlar için de kapsamaktadır.

Amaç, İşçi Bayramı'nı kutlamak için CGTP-IN tarafından desteklenen gösterilere katılım sağlamak ve ücret ve emekli maaşlarında genel bir artış, temel mallar için maksimum fiyatların belirlenmesi, şirket kârlarının vergilendirilmesi, işçi haklarının savunulması, konut hakkının savunulması ve yaşam ve sömürü maliyetlerinin artmasına karşı çıkmaktır.

Fesaht'ın çıkardığı grev bildiriminde “işçi başına en az 150 avroya kadar %15 ücret artışı”, Ulusal Asgari Ücretin 1.000 avroya olağanüstü yükseltilmesi, “hemen yürürlüğe girecek”, %50 artışla hafta sonu çalışmaları ve %25 artışla bölünmüş zaman ve vardiya sistemi altında yürütülen işler talep ediliyor.

Tüm işçiler için art arda iki günlük haftalık dinlenme sağlanması, “satın alma gücünü geri kazandıran ve değerlenmesini sağlayan” tüm emeklilik maaşlarında ve emeklilik yardımlarında olağanüstü bir artış, sosyal destek yardımlarında bir artış, “külfetli iş mevzuatının” yürürlükten kaldırılması ve “büyük şirketlerin devasa karlarına vergi uygulanması” talep edilmektedir.

Fesaht'a bağlı sendikalar ayrıca, ücret kaybı olmadan çalışma saatlerinin haftada 35 saate düşürülmesini, uyarlanabilirliğin reddedilmesini, zaman bankalarının ve yoğun programların reddedilmesini, güvencesiz istihdamın sona ermesini, “istikrarlı pozisyonlarda bulunan güvencesiz sözleşmeli tüm işçilerin personeline derhal devredilmesi”, cezasız 25 iş günü tatil, toplu iş sözleşmesinin engellenmesini ve ücretsiz ve kaliteli kamu hizmetlerinin engellenmesini talep ediyor.

Sendika federasyonu tarafından 1 Mayıs'ta yayınlanan ön bildirim, “ana grev süresinin atıfta bulunduğu normal çalışma süresinden önceki ve sonraki dönemleri, çalışma hükmünün başlangıcı ve bitişi söz konusu süreyle çakışmadığında” kapsar.

Grev sırasında toplu iş sözleşmelerinde belirlenen asgari hizmetler ve asgari yemek hizmetleri, yani yatalak hastalar için geriatrik yemekler ve çamaşırhanelerde asgari hizmetler, yani acil servisler için çamaşır yıkamak garanti edilmektedir.