SEP yaptığı açıklamada, grevin ilk gün sabah ve öğleden sonra Faro, Portimão ve Lagos hastaneleri, Temel Acil Servisler (Albufeira, Loulé ve Vila Real de Santo António), Güney Tıp ve Rehabilitasyon Merkezi ve Loulé İyileşme Birimi ve ikinci gün birinci basamak sağlık hizmetleri için planlandığı belirtildi.

Sendika, “Çözümlerdeki gecikmeler ve çalışma koşullarının kötüleşmesi, özellikle hemşirelerin fiziksel ve zihinsel koşullarının kötüleşmesi nedeniyle işten çıkarma ve devamsızlık taleplerindeki artıştan sorumlu olmaya devam ediyor”, sendika “çözülmesi gereken” eski sorunların olduğunu ve “yenilerinin görünürde bir çözümü olmadığını” düşünerek yakındı.

SEP'nin Algarve Yerel Sağlık Birimi tarafından çözülmesini talep ettiği sorunlar arasında “borçlu olan saatler” yer alıyor ve sendika “35 saatlik rejim altında saatlik fazla mesai değerinin iki katının hesaplanmasına dayalı ödeme, yani %200 “ve emekli olan profesyonellerin ayrılmasına izin veren “uzman hemşireler ve hemşire yöneticileri için yarışmalar” düzenleme ihtiyacı talep ediyor.

Çalışma saatlerinin düzenlenmesi, “12 saatlik çalışma gününün dayatılmasını kabul edilemez, özellikle acil servislerde ve temel acil servislerde yasa dışı” olarak sınıflandıran sendika yapısının da Algarve ULS'de “1.000 hemşire sıkıntısı olduğunda” profesyonellerin dinlenme sürelerine saygı gösterilmesi gerektiğini savunan sendika yapısının talepleri arasında yer alıyor.