За даними офіційного статистичного управління ЄС, яке сьогодні оприлюднило огляд діючих мінімальних заробітних плат, Португалія (760 євро) входить до переліку 14 країн Європейського Союзу з мінімальною заробітною платою нижче 1 000 євро.

Станом на 01 липня 2023 року 22 з 27 країн-членів ЄС мають національну мінімальну заробітну плату, включаючи Кіпр (з 01 січня 2023 року), тоді як Данія, Італія, Австрія, Фінляндія та Швеція не мають визначеної мінімальної заробітної плати.

Євростат зазначає, що "щомісячна мінімальна заробітна плата значно відрізняється в різних країнах-членах: від 399 євро в Болгарії до 2 508 євро в Люксембурзі".

Серед дев'яти країн-кандидатів і потенційних кандидатів на вступ до ЄС сім мають національну мінімальну заробітну плату (Чорногорія, Північна Македонія, Албанія, Сербія, Туреччина, Україна і Молдова), чого не можна сказати про Боснію і Косово.

Виходячи з рівня національної мінімальної заробітної плати брутто в липні, Євростат включив Португалію до групи країн з мінімальною заробітною платою менше 1000 євро на місяць, до якої також входять Кіпр, Греція, Литва, Мальта, Польща, Чехія, Естонія, Словаччина, Хорватія, Угорщина, Латвія, Румунія, Болгарія та Естонія.

Національна мінімальна заробітна плата становить 1 203 євро в Словенії та 1 260 євро в Іспанії.

У той час як Люксембург, Німеччина, Голландія, Бельгія, Ірландія та Франція входять до групи країн, де мінімальна заробітна плата перевищує 1 500 євро на місяць, варіюючись від 1 747 євро у Франції до 2 508 євро в Люксембурзі.

За даними Євростату, середньорічні темпи зростання в період з липня 2013 року по липень 2023 року були найвищими в Румунії (+12,9%), за нею йдуть Литва (+11,2%), Болгарія (+9,7%) і Чехія (+9,0%), тоді як найнижчі серед країн-членів ЄС були зафіксовані на Мальті (+1,7%) і у Франції (+2,0%).