“U kan die toetse en eksperimente doen wat u wil doen, maar u moet ook meganismes vind om die produksie van elke werknemer te beheer om te verstaan of hulle binne minder dae kan produseer wat hulle in 'n hele week produseer”, waarsku die president van die CCIA, Francisco José Rosa, en met Lusa praat.

Die sakeman verwys na die proefprojek wat deur die nuwe streekregering aangekondig is, onder leiding van die sosiaal demokraat José Manuel Bolieiro, om 'n vierdaagse werksweek in die plaaslike openbare administrasie te skep, uitbrei tot die private sektor, “altyd in gemeenskaplike ooreenkoms met die werker en die werkgewer, om hul professionele lewe beter te versoen met hul persoonlike en gesinslewe”.

Francisco José Rosa is nie gekant teen die maatreël wat in die openbare sektor toegepas word nie, maar verstaan dat dit skaars uitgebrei kan word na die private sektor, veral na maatskappye wat aan die toerismesektor gekoppel is, soos hotelle, huurmotors of restaurante, wat reeds daagliks sukkel met 'n gebrek aan arbeid.

“As ons die aantal werksdae per week verminder, sou produktiwiteit op daardie dae op een of ander manier moet toeneem, en ons sal moet vergoed as gevolg van seisoenaliteit en die feit dat daar baie sakegebiede is wat nie twee dae per week gesluit kan word nie. As produktiwiteit nie groei nie, is dit feitlik onmoontlik vir ons om die twee te versoen,” het die baas van die Azoreaanse sakemanne aangedring

.

Na sy mening kan hierdie proefprojek, wat aangekondig is na die vroeë streekswetgewende verkiesings op 4 Februarie, selfs 'n “muistrap” vir private maatskappye word.

“Daar is miskien 'n paar sakegebiede waar dit moontlik is om hibriede werk te doen en waar dit moontlik is om die produksie van werknemers en die maatskappy te meet”, erken die president van die CCIA en tot die gevolgtrekking gekom dat ons “in die meeste gevalle hier kan wees om 'n stelsel te betree, soos 'n muistrap, waarin ons almal gyselaars gehou sal word deur die probleem wat ons skep”.

Die regeringsprogram, goedgekeur deur die Azoreaanse parlement met stemme ten gunste van die PSD, CDS en PPM (partye wat die uitvoerende hoof vorm), met die afstand van Chega, IL en PAN, en met die stemme teen deur die PS en BE, voorspel die skepping van 'n “piloetprojek vir 'n vier dae week/telewerk (ook uitbrei tot die private sektor), altyd in gemeenskaplike ooreenkoms met die werker en die werkgewer”.

'N Studie wat deur die Universiteit van Londen uitgevoer is, wat onlangs vrygestel is, sê dat maatskappye wat die vierdaagse werksweek aangeneem het, 'n gemiddelde vermindering van 13,7% in weeklikse werksure gerapporteer het.

“Die vierdae week het gemiddeld 'n vermindering in weeklikse werksure met 13,7% behels (van 39,3 tot 34 uur, gerapporteer deur maatskappye)”, kan gelees word in die verslag wat deur Pedro Gomes, professor in ekonomie aan die Universiteit van Londen, en Rita Fontinha, professor in strategiese menslike hulpbronbestuur aan die Universiteit van Reading, studiekoördineerders aangebied word.

Werkers wat aan die eksperiment deelgeneem het, het egter 'n kleiner afname in die aantal weeklikse ure wat werklik gewerk het, met 11,3%, gerapporteer van 41,1 uur tot 36,5 uur, dui op dieselfde studie.

Volgens die dokument eksperimenteer 41 maatskappye met die vierdaagse week in Portugal, wat meer as 1 000 werkers dek, waarvan 21 maatskappye die toets in Junie 2023 begin het, met 'n totaal van 332 werkers.