"אתה יכול לעשות את הבדיקות והניסויים שאתה רוצה לעשות, אבל אתה חייב גם למצוא מנגנונים לשליטה בייצור של כל עובד, כדי להבין אם הם יכולים לייצר בפחות ימים את מה שהם מייצרים בשבוע שלם", מזהיר נשיא ה- CCIA, פרנסיסקו חוסה רוזה, מדבר עם לוסה.

איש העסקים התייחס לפרויקט הפיילוט שהוכרז על ידי הממשלה האזורית החדשה, בראשות הסוציאל-דמוקרט חוסה מנואל בוליירו, ליצירת שבוע עבודה בן ארבעה ימים במינהל הציבורי האזורי, שניתן להרחיב אותו למגזר הפרטי, "תמיד בהסכמה משותפת עם העובד והמעסיק, כדי ליישב טוב יותר את חייהם המקצועיים עם חייהם האישיים והמשפחתיים".

פרנסיסקו חוסה רוזה אינו מתנגד לאמצעי המיושם במגזר הציבורי אך מבין שכמעט ולא ניתן להרחיב אותו למגזר הפרטי, במיוחד לחברות הקשורות למגזר התיירות, כמו בתי מלון, השכרת מכוניות או מסעדות, שכבר נאבקות מדי יום עם חוסר עבודה.

"אם נצמצם את מספר ימי העבודה בשבוע, הפרודוקטיביות באותם ימים תצטרך לעלות בדרך כלשהי, ונצטרך לפצות, בגלל העונתיות והעובדה שיש אזורים עסקיים רבים שלא ניתן לסגור יומיים בשבוע. אם הפרודוקטיביות לא תגדל, כמעט בלתי אפשרי עבורנו ליישב בין השניים ", התעקש הבוס של אנשי העסקים האזוריים

.

לדעתו, פרויקט פיילוט זה, שהוכרז בעקבות הבחירות המוקדמות לחקיקה האזורית ב -4 בפברואר, עשוי אף להפוך ל"מלכודת עכברים" עבור חברות פרטיות.

"יש אולי כמה תחומים עסקיים בהם ניתן לבצע עבודה היברידית ושם ניתן למדוד את ייצור העובדים והחברה", מודה נשיא ה- CCIA, ומסיק כי "ברוב המקרים אנו יכולים להיות כאן בכניסה למערכת, כמו מלכודת עכברים, בה כולנו נישאר בני ערובה על ידי הבעיה שאנו יוצרים".

תוכנית הממשלה, שאושרה על ידי הפרלמנט האזורי בהצבעות לטובת PSD, CDS ו- PPM (מפלגות המרכיבות את ההנהלה), עם הימנעות Chega, IL ו- PAN, ועם הקולות נגד של PS ו- BE, צופה יצירת "פרויקט פיילוט לשבוע/עבודה טלפונית של ארבעה ימים (ניתן להרחבה גם למגזר הפרטי), תמיד בהסכמה משותפת עם העובד והמעסיק".

מחקר שנערך על ידי אוניברסיטת לונדון, שפורסם לאחרונה, קובע כי חברות שאימצו את שבוע העבודה בן ארבעת הימים דיווחו על ירידה ממוצעת של 13.7% בשעות העבודה השבועיות.

"בממוצע, השבוע בן ארבעת הימים כלל הפחתה בשעות העבודה השבועיות ב -13.7% (מ -39.3 ל -34 שעות, המדווחים על ידי חברות)", ניתן לקרוא בדו"ח שהציג פדרו גומס, פרופסור לכלכלה באוניברסיטת לונדון, וריטה פונטינה, פרופסור לניהול משאבי אנוש אסטרטגיים באוניברסיטת רידינג, רכזי לימוד.

עם זאת, עובדים שהשתתפו בניסוי דיווחו על ירידה קטנה יותר במספר שעות העבודה השבועיות בפועל, ב -11.3%, מ -41.1 שעות ל -36.5 שעות, מצביע על אותו מחקר.

על פי המסמך, 41 חברות מתנסות בשבוע בן ארבעת הימים בפורטוגל, המכסה יותר מ -1,000 עובדים, מתוכם 21 חברות החלו את הבדיקה ביוני 2023, עם סך של 332 עובדים.