Ana Paula Martins sanoi lehdistötilaisuudessa, jossa esiteltiin terveydenhuollon hätä- ja muutossuunnitelma, että yleisesti hyväksyttiin lakiasetus, joka avaa yli 900 avointa perhelääkärin työpaikkaa koko maassa, ja lisäsi, että pelkästään Lissabonissa ja Vale do Tejossa on 400 avointa työpaikkaa.

Ministeri sanoi, että on tarpeen kuunnella lääkäreitä edustavia liittoja tässä asiassa, mutta hän korosti, että on tärkeää houkutella näitä ammattilaisia mallin B terveyskeskuksiin, liittymään tiimeihin.

Hän sanoi, että 900 avointa työpaikkaa on lähes 40 prosenttia enemmän kuin uusien erikoislääkäreiden avoimet työpaikat, ja selitti, että se, että "niin paljon avoimia työpaikkoja on tänä vuonna", johtuu siitä, että ne on jaettu eri puolille maata.

"Halusimme antaa kaikille yleis- ja perhelääkäreille mahdollisuuden valita juuri ne alueet, joille he haluavat asettua toteuttamaan elämäntyötään", hän sanoi ja lisäsi, että nämä avoimet työpaikat voivat myös houkutella joitakin lääkäreitä, jotka eri syistä jättivät SNS:n ja että "he voivat nyt nähdä vetovoimaa näissä uusissa terveyskeskuksissa, joissa on hyvin erilaiset palkkaehdot".

Vapaiden työpaikkojen määrästä huolimatta ministeri katsoi, että niitä on edelleen "liian vähän", ja tästä syystä on olemassa sopimuslääkäreiden pooli, jossa on jo "paljon käytettävissä", sosiaalialan kanssa tehtyjen sopimusten lisäksi.

Kysyttäessä, voisiko se, että monet lääkärit ovat jo ylittäneet 150 ylityötunnin rajan, haitata suunnitelman toteuttamista, ministeri sanoi, että hallitus on luomassa kannustinjärjestelmää, jolla "on joitakin yhtäläisyyksiä jo olemassa olevien järjestelmien kanssa", nimittäin lisäkorvaus tietyn tuntimäärän jälkeen.

"Emme voi pakottaa ihmisiä työskentelemään enemmän tunteja kuin he tuntevat kykenevänsä, mutta jos heillä on halua ja jos heillä on mahdollisuus", "muita innovatiivisia tapoja", joilla heille voidaan maksaa, tutkitaan, hän sanoi ja ilmoitti, että tulevina viikkoina heillä on ratkaisu, jonka he voivat esitellä lääkäreille ja sairaanhoitajille, jotka ovat "erilaisessa tilanteessa, mutta jotka ovat myös osa tiimejä".