אנה פאולה מרטינס אמרה במסיבת העיתונאים להצגת תוכנית החירום והטרנספורמציה בבריאות כי בדרך כלל אושר חוק גזירה הפותח יותר מ -900 משרות פנויות לרופאי משפחה ברחבי הארץ, והוסיפה כי בליסבון ובוואלה דו טג'ו יש 400 משרות פנויות בלבד.

השרה אמרה כי יש להקשיב לאיגודים המייצגים רופאים בעניין זה, אך היא הדגישה את החשיבות של משיכת אנשי מקצוע אלה למרכזי בריאות מודל B, להצטרף לצוותים.

900 המשרות הפנויות הן כמעט 40% מעל המשרות הפנויות למומחים חדשים, אמרה והסבירה כי העובדה שיש "כל כך הרבה משרות פנויות השנה" נובעת מכך שהם מופצים ברחבי הארץ.

"רצינו לתת לכל הרופאים הכלליים והמשפחתיים את האפשרות לבחור בדיוק את התחומים שבהם הם רוצים להתיישב כדי לבצע את פרויקט חייהם", אמרה והוסיפה כי משרות פנויות אלה יכולות למשוך גם כמה רופאים שמסיבות שונות עזבו את ה- SNS וכי "הם יכולים לראות כעת משיכה במרכזי הבריאות החדשים האלה, שיש להם תנאי שכר שונים מאוד".

למרות מספר משרות פנויות זה, השר סבר שעדיין "אין מספיק", ומסיבה זו יש מאגר רופאים בחוזה שכבר יש להם "שפע זמין", בנוסף להסכמים שנקבעו עם המגזר החברתי.

כשנשאל האם העובדה שרופאים רבים כבר חרגו מהמגבלה של 150 שעות נוספות עלולה להפריע ליישום התוכנית, אמר השר, כי הממשלה יוצרת מערכת תמריצים שיש לה "כמה קווי דמיון עם כמה מערכות" שכבר קיימות, כלומר תשלום נוסף לאחר נפח מסוים של שעות.

"איננו יכולים להכריח אנשים לעבוד יותר שעות ממה שהם מרגישים מסוגלים, אך אם יש להם את הרצון ואם יש להם אפשרות" נלמדות "דרכים חדשניות אחרות" להיות מסוגלים לשלם להם, אמרה והודיעה כי בשבועות הקרובים יהיה להם פיתרון להציג בפני רופאים ואחיות, שהם "מצב אחר, אך שהם גם חלק מהצוותים".