L'initiative est promue par la Fondation José Neves et par le gouvernement, par l'intermédiaire du secrétaire d'État au travail.

Outre le débat sur les bonnes pratiques et les défis rencontrés par les jeunes et les entreprises, la réunion a également permis de faire le point sur le point de départ et les projections de l'impact estimé pour 2026.

La réunion, qui fait suite au lancement du Pacte le 19 janvier 2023, a également formalisé l'adhésion de 51 nouvelles entreprises, qui rejoignent ainsi les 50 premières entreprises adhérentes, dont le Groupe BEL fait partie.

La réunion a eu lieu au Picadeiro Real de Belém en présence du Président de la République, Marcelo Rebelo de Sousa, de la Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, Ana Mendes Godinho, du Secrétaire d'État au Travail, Miguel Fontes, José Neves, des entités associées, des entreprises signataires et de leurs jeunes représentants, ainsi que des entités associées.

Entreprises portugaises

101 entreprises portugaises sont signataires du Pacte, avec un chiffre d'affaires de 78 000 millions d'euros et employant environ 260 000 personnes.

Avec ce partenariat, le Grupo BEL s'engage, d'ici 2026 et à travers une série d'objectifs établis, à renforcer son engagement sur différents indicateurs, à savoir embaucher et retenir les jeunes travailleurs, garantir des emplois de qualité pour les jeunes, former, développer et donner une voix aux jeunes.

"Nous reconnaissons l'importance de la mobilisation du tissu des entreprises pour promouvoir des emplois plus nombreux et de meilleure qualité. En signant ce pacte, le Grupo BEL s'engage à embaucher des jeunes de manière permanente afin d'atteindre 20 % de travailleurs âgés de moins de 30 ans au sein de son personnel d'ici 2024", déclare Marco Galinha, fondateur et PDG du Grupo BEL.

Carlos Oliveira, président exécutif de la Fondation José Neves, souligne que le pacte "est un accord très important pour le pays, qui réunit des entreprises et des entités publiques pour répondre à une réalité avec laquelle le pays se débat depuis de trop nombreuses années : la vulnérabilité de l'emploi des jeunes, même les plus qualifiés. Nous espérons que cet engagement débouchera sur la création de solutions pour un changement structurel qui contredise l'état actuel des choses et qui favorise une réponse aux besoins et aux désirs des jeunes Portugais qui veulent trouver dans notre pays les conditions auxquelles ils aspirent pour progresser dans la dignité professionnelle et personnelle.

Le document contenant le "Pacte pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes" peut être consulté dans son intégralité à l'adresse suivante : http://joseneves.org/pacto.