Aloitetta tukevat José Neves -säätiö ja hallitus työministeriön kautta.

Hyvistä käytännöistä ja nuorten ja yritysten kohtaamista haasteista käydyn keskustelun lisäksi kokouksessa arvioitiin lähtötilannetta ja arvioituja vaikutuksia vuoteen 2026 mennessä.

Kokouksessa, joka on seurausta sopimuksen käynnistämisestä 19. tammikuuta 2023, virallistettiin myös 51 uuden yrityksen liittyminen, jotka näin ollen liittyvät ensimmäisiin 50 liittyneeseen yritykseen, joihin Grupo BEL kuuluu.

Kokous pidettiin Picadeiro Real de Belémissä, ja siihen osallistuivat tasavallan presidentti Marcelo Rebelo de Sousa, työ-, solidaarisuus- ja sosiaaliturvaministeri Ana Mendes Godinho, työministeri Miguel Fontes, työministeri José Neves, liitännäisyritykset, allekirjoittaneet yritykset ja niiden nuoret edustajat sekä liitännäisyritykset.

Portugalilaiset yritykset

Sopimuksen allekirjoittajina on 101 portugalilaista yritystä, joiden liikevaihto on 78 000 miljoonaa euroa ja jotka työllistävät noin 260 000 henkilöä.

Tämän kumppanuuden myötä Grupo BEL sitoutuu vuoteen 2026 mennessä vahvistamaan vahvistettujen tavoitteiden avulla sitoutumistaan useisiin indikaattoreihin, joita ovat nuorten työntekijöiden palkkaaminen ja pitäminen, laadukkaiden työpaikkojen takaaminen nuorille, nuorten kouluttaminen, kehittäminen ja nuorten äänen antaminen.

"Tunnustamme, että on tärkeää mobilisoida yrityskenttä edistämään uusien ja parempien työpaikkojen luomista. Sopimuksen allekirjoittamisen myötä Grupo BEL sitoutuu palkkaamaan nuoria pysyvästi, jotta alle 30-vuotiaiden työntekijöiden osuus henkilöstöstä olisi 20 prosenttia vuoteen 2024 mennessä", sanoo Grupo BELin perustaja ja toimitusjohtaja Marco Galinha.

José Neves -säätiön toimitusjohtaja Carlos Oliveira korostaa, että sopimus on "erittäin tärkeä sopimus maalle, joka yhdistää yritykset ja julkiset tahot vastaamaan todellisuuteen, jonka kanssa maa on kamppaillut liian monta vuotta: nuorten, jopa kaikkein pätevimpienkin, työllistämisen haavoittuvuuteen". Odotuksemme on, että tämä sitoumus johtaa sellaisten ratkaisujen luomiseen, jotka mahdollistavat rakenteellisen muutoksen, joka on ristiriidassa nykytilanteen kanssa ja joka edistää vastausta niiden portugalilaisten nuorten tarpeisiin ja toiveisiin, jotka haluavat löytää maastamme sellaiset olosuhteet, joita he tavoittelevat edetäkseen ammatillisesti ja henkilökohtaisesti arvokkaasti.

Asiakirjaan "Lisää ja parempia työpaikkoja nuorille" voi tutustua kokonaisuudessaan täällä: http://joseneves.org/pacto.