שינויים אלה כוללים הפחתה בשיעורים החלים על ששת דרגות המס הראשונות, עדכון הניכוי הספציפי (שהוקפא ב -4,104 יורו במשך מספר שנים) והקיום המינימלי.

הטבלאות החדשות כוללות שני מודלים של שיעורי מס: האחד, עם שיעורים נמוכים יותר, שיוחל בחודשי ספטמבר ואוקטובר, ואחר בחודשים הנותרים של השנה, כאשר הראשון נועד לפצות עובדים וגמלאים בגין המס שהם ניכו היה יותר מדי בין ינואר לאוגוסט.

פיצוי זה עלול לגרום לכך שעובדים וגמלאים רבים לא יניחו במקור החודש (והבא) מס כלשהו במקור או שייקחו מהם סכום נמוך משמעותית ממה שהם רגילים אליו.

מנובמבר ואילך יהיה הבדל מסוים בהשוואה לסכומים שנעכרו בשמונת החודשים הראשונים של השנה, אך הוא יהיה פחות משמעותי מהחודש הזה והבא.

למרות שלגופים המעבדים משכורות היה כמעט חודש להתאים את המערכות שלהם לטבלאות החדשות, יתכנו מקרים בהם התאמה זו לא בוצעה בזמן לתשלום משכורות ספטמבר, כאשר יש לבצע התאמות בחודשים הבאים.

בהצהרות ללוסה אמר מזכ"ל הפדרציה של האיגודים המקצועיים במינהל הציבורי (פסאפ), חוסה אבראו, כי אינו מודע לשום מגזר בשירות הציבורי שאינו מיישם החודש את שיעורי הניכוי החדשים, אך הזהיר כי הגידול בהכנסה הפנויה שעובדים עשויים לחוות החודש והבא לא תישמר.

"מנובמבר ואילך ההבדל בהכנסה [לעומת מה שקיבלו בין ינואר לאוגוסט] הוא קטן ולכן אנשים צריכים להיות מוכנים לכך וגם לעובדה שבשנה הבאה יהיה להם החזר קטן יותר או אפילו מס לשלם", הדגיש מנהיג האיגוד.

יש לציין כי במקרה של גמלאים, התאמת מס הכנסה תתבצע רק מאוקטובר ואילך, ללא קשר אם הפנסיה משולמת באמצעות ביטוח לאומי או קרן הפנסיה הכללית (CGA).