आइसलैंड, नीदरलैंड और डेनमार्क सर्वश्रेष्ठ पेंशन प्रणाली वाले देशों की वैश्विक रैंकिंग का नेतृत्व करते हैं।

“कई व्यक्ति अब सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान अपने पूर्व नियोक्ताओं और/या सरकार से प्रासंगिक वित्तीय सहायता पर भरोसा नहीं कर पाएंगे”, परिसंपत्ति प्रबंधक, मर्सर, और गैर-लाभकारी संगठन, CFA संस्थान द्वारा तैयार किए गए अध्ययन का निष्कर्ष निकालता है, सुधार के लिए अर्थव्यवस्थाओं में विविधता लाने का महत्व, साथ ही वित्तीय सहायता के विभिन्न स्रोत भी।

पहली बार, 14 संस्करणों में, पुर्तगाल रैंकिंग में दिखाई देता है, जो 62.8 के समग्र स्कोर के साथ 24 वें स्थान पर दिखाई देता है, जो 63.03 के औसत मूल्य से थोड़ा कम है। यूनाइटेड किंगडम को शामिल करने के साथ, केवल यूरोपीय संघ के देशों की तुलना करते समय, पुर्तगाल 17 देशों की सूची में 13 वें स्थान पर है।

सूचकांक 50 से अधिक संकेतकों के मुकाबले, पर्याप्तता, स्थिरता और अखंडता जैसे संकेतकों के भारित औसत के आधार पर प्रत्येक पेंशन प्रणाली का आकलन करता है। पर्याप्तता के संदर्भ में, पुर्तगाल ने 84.9 अंक प्राप्त किए, जबकि इंटीग्रिटी इंडिकेटर में, प्रावधान 73.9 अंक था। हालांकि, सस्टेनेबिलिटी इंडिकेटर के संबंध में, पुर्तगाल ने 29.7 अंक बनाए, जिससे यह 6 वें सबसे कम स्कोर वाला देश बन गया।


“पेंशन फंड बाजार को हाल के वर्षों में महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ा है, विशेष रूप से असामान्य रूप से कम ब्याज दरों की अवधि जो पिछले दशक को चिह्नित करती है। इतनी लंबी अवधि के बाद, उच्च मुद्रास्फीति की नई आर्थिक व्यवस्था और तेजी से बढ़ती ब्याज दरों का उद्योग पर प्रभाव होना सामान्य बात है, एक प्रभाव जो देनदारियों और संपत्ति दोनों के माध्यम से आता है”, सीएफए सोसाइटी पुर्तगाल के अध्यक्ष और सीईओ मार्कोस सोरेस रिबेरो ने टिप्पणी की बयान।