L'Islande, les Pays-Bas et le Danemark sont en tête du classement mondial des pays dotés des meilleurs systèmes de retraite.

"De nombreux individus ne pourront plus compter sur un soutien financier pertinent de la part de leurs anciens employeurs et/ou du gouvernement pendant les années de retraite", conclut l'étude préparée par le gestionnaire d'actifs, Mercer, et l'organisation à but non lucratif, CFA Institute, soulignant l'importance de la diversification des économies pour la réforme, ainsi que des différentes sources de soutien financier.

Pour la première fois, en 14 éditions, le Portugal apparaît dans le classement, à la 24e place avec un score global de 62,8, légèrement inférieur à la valeur moyenne de 63,03. Si l'on compare uniquement les pays de l'Union européenne, en incluant le Royaume-Uni, le Portugal occupe la 13e place sur une liste de 17 pays.

L'indice évalue chaque système de pension sur la base de la moyenne pondérée d'indicateurs tels que l'adéquation, la viabilité et l'intégrité, par rapport à plus de 50 indicateurs. En termes d'adéquation, le Portugal a obtenu 84,9 points, tandis qu'en ce qui concerne l'indicateur d'intégrité, il a obtenu 73,9 points. Toutefois, en ce qui concerne l'indicateur de durabilité, le Portugal a obtenu 29,7 points, ce qui en fait le pays ayant le 6e plus faible score.

"Le marché des fonds de pension a été confronté à des défis importants ces dernières années, en particulier la période de taux d'intérêt exceptionnellement bas qui a marqué la dernière décennie. Après une si longue période, il est normal que le nouveau régime économique, caractérisé par une inflation élevée et des taux d'intérêt en croissance rapide, ait un impact sur le secteur, un impact qui se fait sentir à la fois sur les engagements et sur les actifs", commente Marcos Soares Ribeiro, président et directeur général de CFA Society Portugal, cité dans un communiqué.