“जब, किसी भी कारण से, सितंबर में नई रोक लगाने वाली कर तालिकाओं को लागू नहीं किया गया है, तो नई तालिकाओं के आवेदन के परिणामस्वरूप होने वाली आईआरएस की राशि से अक्टूबर में रोकी जाने वाली आईआरएस की राशि से कटौती की जानी चाहिए”, लुसा के जवाब में वित्त मंत्रालय का कहना है।

मिरांडा सरमेंटो की अध्यक्षता वाला मंत्रालय कहता है कि, यदि समायोजन अक्टूबर में “पूर्ण या आंशिक रूप से” नहीं किया जा सकता है, तो शेष समायोजन अगले महीनों में, वर्ष के अंत तक किया जाना चाहिए। सिविल सेवक, विशेष रूप से वित्त, रक्षा, सामाजिक सुरक्षा, संस्कृति और विदेश मामलों के मंत्रालयों से जुड़े, अगस्त के अंत में प्रकाशित नई आईआरएस रोक तालिकाओं के प्रभाव को महसूस करने वाले पहले लोगों में से होंगे और जिन्हें संसद द्वारा अनुमोदित कर में बदलावों को समायोजित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

इन परिवर्तनों में पहले छह टैक्स ब्रैकेट पर लागू होने वाली दरों में कमी, विशिष्ट कटौती का अद्यतन (जो कई वर्षों से 4,104 यूरो पर 'फ्रीज' किया गया था) और न्यूनतम अस्तित्व शामिल हैं। नई तालिकाओं में दो कर मॉडल शामिल हैं: एक, कम दरों के साथ, सितंबर और अक्टूबर के महीनों में लागू किया जाएगा, और दूसरा वर्ष के शेष महीनों में, जिसमें पहली बार श्रमिकों और पेंशनरों को जनवरी और अगस्त के बीच रोके गए कर के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

इस मुआवजे के परिणामस्वरूप कई श्रमिकों और पेंशनभोगियों को इस महीने (और अगले महीने) स्रोत पर कोई कर वापस नहीं लेना पड़ सकता है या उनके उपयोग की तुलना में काफी कम राशि रोकी जा सकती है। नवंबर से, इस साल के पहले आठ महीनों में रोकी गई राशियों की तुलना में कुछ अंतर भी होगा, लेकिन यह इस महीने और अगले महीने की तुलना में कम महत्वपूर्ण होगा

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हालांकि वेतन की प्रक्रिया करने वाली संस्थाओं को अपने सिस्टम को नई तालिकाओं के अनुकूल बनाने के लिए लगभग एक महीने का समय लगा है, लेकिन ऐसे मामले भी हो सकते हैं जिनमें सितंबर के वेतन के भुगतान के लिए समय पर यह अनुकूलन नहीं किया गया है, और अगले महीनों में समायोजन किया जाना चाहिए।

फेडरेशन ऑफ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन ट्रेड यूनियंस (फ़ेसप) के महासचिव, जोस अब्राओ ने लुसा को दिए बयानों में कहा कि उन्हें सार्वजनिक सेवा के किसी भी क्षेत्र के बारे में पता नहीं था, जो इस महीने नई रोक दरों को लागू नहीं कर रहे हैं, लेकिन चेतावनी दी कि इस महीने और अगले महीने श्रमिकों द्वारा अनुभव की जाने वाली डिस्पोजेबल आय में वृद्धि को बनाए नहीं रखा जाएगा।

यूनियन लीडर ने कहा, “नवंबर के बाद से, आय में अंतर [जनवरी और अगस्त के बीच उन्हें मिलने वाली आय की तुलना में] छोटा है और इसलिए, लोगों को इसके लिए तैयार रहना चाहिए और अगले साल भुगतान करने के लिए कम रिफंड या टैक्स देने के लिए भी तैयार रहना चाहिए।” यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, पेंशनरों के मामले में, आईआरएस समायोजन केवल अक्टूबर से किया जाएगा, भले ही पेंशन का भुगतान सामाजिक सुरक्षा या सामान्य पेंशन कोष (CGA) के माध्यम से किया जाए।