In un comunicato, la Sitese ha annunciato per il 1° maggio, Festa dei Lavoratori, uno sciopero "per la fornitura di lavoro ai lavoratori dei settori del commercio, degli uffici e dei servizi, in particolare nelle aziende affiliate all'APED - Associazione Portoghese delle Imprese di Distribuzione, con inizio alle ore 00:00 e termine a mezzanotte".

La protesta è radicata nella difesa del "lavoro dignitoso" e nella lotta "contro la precarietà, per l'aumento dei salari, per la difesa dei diritti dei lavoratori e per il rispetto e la richiesta del pieno rispetto della contrattazione collettiva".

La proclamazione dello sciopero indetta dalla Fesaht riguarda tutti i lavoratori dei settori dell'agricoltura, dell'alimentazione, delle bevande, del tabacco, della silvicoltura, degli ipermercati e supermercati, delle imprese che forniscono servizi di pulizia e simili, degli alberghi, del turismo, dei ristoranti, dei bar e pasticcerie e simili, delle navi da turismo, dei campeggi pubblici e privati, degli esercizi di turismo rurale, degli esercizi di intrattenimento turistico, degli stabilimenti termali, dei casinò, delle sale da gioco, delle sale bingo, delle squadre di calcio, delle mense e caffetterie e dei bar in concessione.

Si estende anche ai lavoratori delle aree di servizio autostradali, delle linee principali e dei servizi di ristorazione del trasporto ferroviario, delle fabbriche di pasti e panetteria, pasticceria e confetteria, dei rifornitori di carburante per aeromobili, del catering e dell'ospedalizzazione privata, dell'istruzione privata e cooperativa, degli IPSS, delle associazioni di beneficenza, della Fondazione INATEL, di Movijovem, di SUCH, di Turismo de Portugal, delle case di riposo a scopo di lucro e non, dei fornitori di servizi e di altre strutture simili.

L'obiettivo è quello di consentire la partecipazione alle manifestazioni promosse dalla CGTP-IN per celebrare la Giornata dei Lavoratori e chiedere un aumento generale dei salari e delle pensioni, la fissazione di prezzi massimi sui beni di prima necessità, la tassazione dei profitti delle imprese, la difesa dei diritti dei lavoratori, il diritto alla casa e contro l'aumento del costo della vita e dello sfruttamento.

Secondo i termini del preavviso di sciopero emesso dalla Fesaht, si chiedono "aumenti salariali del 15%, fino a un minimo di 150 euro per lavoratore", un aumento straordinario del salario minimo nazionale a 1.000 euro, "con effetto immediato", il lavoro nei fine settimana con un aumento del 50% e il lavoro svolto con un sistema di orari e turni spezzati con un aumento del 25%.

Si chiede ancora la concessione di due giorni consecutivi di riposo settimanale per tutti i lavoratori, un aumento straordinario di tutte le pensioni e dei benefici pensionistici "che ripristini il potere d'acquisto e ne garantisca la rivalutazione", un aumento delle prestazioni di sostegno sociale, l'abrogazione di una "legislazione del lavoro onerosa" e "l'applicazione di una tassa sui profitti colossali delle grandi imprese".

I sindacati affiliati al Fesaht chiedono inoltre una riduzione dell'orario di lavoro a 35 ore settimanali, senza perdita di salario, il rifiuto dell'adattabilità, delle banche del tempo e degli orari concentrati, la fine del lavoro precario, "con il trasferimento immediato nell'organico di tutti i lavoratori con contratti precari che occupano posizioni permanenti", 25 giorni lavorativi di ferie senza penalizzazioni, lo sblocco della contrattazione collettiva e servizi pubblici gratuiti e di qualità.

Il preavviso di sciopero emesso per il 1° maggio dalla Federazione sindacale riguarda "i periodi precedenti e successivi al normale periodo di lavoro cui si riferisce il periodo di sciopero principale, ogni qualvolta l'inizio e la fine della prestazione lavorativa non coincidano con tale periodo".

Durante lo sciopero sono garantiti i servizi minimi stabiliti dai contratti collettivi di lavoro e i servizi minimi dei pasti, ovvero i pasti geriatrici per i pazienti allettati e i servizi minimi delle lavanderie, ovvero il lavaggio degli indumenti per i servizi di emergenza.