Aceste informații sunt conținute într-un memorandum semnat de șeful Statului Major al Forțelor Aeriene (CEMFA), generalul Cartaxo Alves, la care a avut acces Lusa, adresat ministrului apărării naționale, Helena Carreiras, din 3 octombrie, în care se face o imagine de ansamblu asupra situației privind „deficitul personalului militar”.

Conform unui grafic prezentat de sucursală, în 2013 erau 5.900 de militari, iar în 2022 Forțele Aeriene aveau un total de 4.767, făcând o diferență de 1.133.

Pentru 2023, Forțele Aeriene se așteaptă ca numărul personalului existent să scadă la 4.569, ceea ce înseamnă o pierdere de 198.

Numărul personalului militar din rânduri, conform datelor prezentate de ramură din 2013, este întotdeauna sub numărul personalului autorizat în decrete-legi, iar diferența este „din ce în ce mai semnificativă”.

„Dacă tendința plecărilor observată în ultimii zece ani va continua, decalajul dintre stocuri și nevoile reale se va agrava și mai mult, de ordinul a 2.500 de militari, în 2025, reprezentând un deficit de 36%”, se arată în text.

Această tendință, potrivit documentului, se înrăutățește din 2018.

Prin sondaje, motivele plecării lor au fost indicate de personal, „în ordinea evaluării”, cu „remunerația inadecvată” în partea de sus.

Aceasta este urmată de „degradarea condițiilor de muncă” și „reconcilierea dintre viața personală/profesională și o carieră militară”.