"Есть много эмигрантов, которые хотят вернуться на Мадейру и Азорские острова", - заявил он агентству Agência Lusa в Лондоне, где совместно с Генеральным консульством при посольстве Португалии в Великобритании провел заседание, посвященное рекламе этой программы.

Чиновник выразил "надежду на достижение взаимопонимания" между правительством Португалии и региональными властями по этому вопросу, с тем чтобы создать программы с такой же поддержкой и условиями, которые привлекают португальских эмигрантов на архипелаги.

Программа "Возвращение" направлена на поощрение и поддержку возвращения в Португалию эмигрантов, покинувших ее не менее трех лет назад, а также их потомков и других членов семьи.

Программа предлагает более благоприятный налоговый режим для возвращающихся, финансовую поддержку и кредитную линию для помощи в инвестировании в бизнес и создании новых предприятий.

Однако в настоящее время эти программы распространяются только на тех, кто поселился на материковой части Португалии, поскольку правительство понимает, что активная политика в области занятости и профессиональной подготовки относится к компетенции автономных регионов.

В государственном бюджете на 2023 г. исполнительная власть увеличила средства, выделяемые региональными правительствами на социальное обеспечение Азорских островов и Мадейры, чтобы они могли создать аналогичные программы, однако политики и руководители островов жалуются на дискриминацию.

Директор Программы Жозе Албано признался во время сессии в Лондоне, что тупиковая ситуация "неудобна" и что он до сих пор избегал посещения США и Канады, поскольку "трудно отстаивать разницу в отношении к мадейрцам и азорцам".

По словам ответственных за Программу лиц, с 2020 года было получено 9 098 заявок, охватывающих 20 326 человек.

Большинство кандидатов - жители Швейцарии (2 014), Франции (1 695) и Великобритании (1 489), причем 46% из них предпочли поселиться на севере Португалии, а 28% - в районе Лиссабона.

Что касается профиля, то 44% кандидатов находятся в возрасте от 35 до 44 лет, а 31% - от 25 до 34 лет. Работники с высшим образованием составляют 37% от общего числа, а 31% имеют квалификацию ниже среднего.