В заявлении для членов профсоюза, доступ к которому получила Lusa, профсоюзная структура сообщила, что в Генеральном директорате по занятости и трудовым отношениям(DGERT) "была проведена встреча с целью заключения соглашения о минимальных услугах".

По мнению профсоюза, предложение о минимальных услугах, представленное easyJet, "явно непропорционально и нарушает конституционный принцип права на забастовку".

Так, по его словам, "из 308 рейсов, запланированных на 15, 16 и 17 августа, easyJet уже отменила 164 рейса (53%)", оставив "144 рейса, из которых easyJet предлагает 124 рейса с минимальным обслуживанием - 86%".

По мнению SNPVAC, "называть такое количество рейсов, запрашиваемых easyJet, минимальными услугами явно преувеличено", добавив, что в отношении прав пассажиров "easyJet первой не защищает свои интересы из-за различных отмен, которые мы видим ежедневно из-за отсутствия экипажа или чрезмерного количества рабочих часов".

Профсоюз заявил, что "главный аргумент о потере стыковочных рейсов в дни забастовки легко опровергается количеством доступных альтернативных рейсов, предлагаемых другими компаниями", отрицая, что продолжительность забастовки "чрезмерна или слишком велика (3 дня), учитывая, что летний период IATA считается с 1 апреля по 31 октября".

SNPVAC также заявила, что "easyJet всегда утверждала в качестве аргумента для отказа от ротации заходов на Рождество, что все дни в году являются равными операционными днями и имеют одинаковую ценность", заявив, что не понимает "различного отношения, которое она теперь утверждает по отношению к пассажирам".

"Поэтому защита права на проезд/передвижение не может быть превращена в ограничение, которое сводит на нет проведение забастовки", - подчеркнули в профсоюзе, заявив, что он полагается на "разумность организаций, ответственных за предоставление минимальных услуг, и SNPVAC не отказывается от всех доступных ему средств в качестве формы протеста в защиту интересов" своих членов.

Профсоюз призвал бортпроводников easyJet к трехдневной забастовке в период с 15 по 17 августа, обвинив компанию в игнорировании различных попыток решить трудовые вопросы.

Забастовка была одобрена на общем собрании 99% голосов.

Похожие статьи: