اسسال پرتگال میں اجرت بڑھ جائے گی، لیکن افراط زر کو آفسیٹ کرنے کے لئے کافی نہیں ہے. بینک آف پرتگال کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ، 2022 میں، پرتگالی کارکنوں کو ان کی ڈسپوزایبل آمدنی میں کم از کم 1٪ کا حقیقی کٹ ملے گا. مرکزی بینک کے تجزیہ کے مطابق، یہ کمی حقیقی فوائد کے حالیہ برسوں کے ساتھ متضاد ہے.

بینکآف پرتگال کی جانب سے اس بدھ کو جاری کردہ جون اکنامک بلیٹن نے لکھا ہے کہ “نجی شعبے میں فی مزدور حقیقی اجرت 2022 میں تقریبا 1 فیصد تک گر جائے گی، جس سے افراط زر میں تیز اضافہ کی عکاسی ہوتی ہے"۔

تاہم، بلیٹن پیش کرنے کے لئے پریس کانفرنس میں، بینک آف پرتگال کے گورنر، ماریو سینٹینو نے یہ کہہ دیا کہ یہ ایک غیر معمولی سال ہے. سب سے پہلے کیونکہ گزشتہ پانچ سالوں میں “حقیقی ڈسپوزایبل آمدنی میں گزشتہ 20 سالوں میں بے مثال اضافہ ہوا تھا”.

سینٹینوکے مطابق گزشتہ چھ سالوں میں اوسط اجرت میں 22 فیصد اضافہ ہوا ہے، “بہت کم افراط زر کی شرح کے پیش نظر ایک بہت اہم تعداد” جو 2016ء اور 2021ء کے درمیان مجموعی لحاظ سے 4 فیصد تھی۔ سابق وزیر خزانہ نے فارغ کیا، “یہاں بہت اہم حقیقی فوائد ہیں.

بلیٹننوٹ کرتے ہیں، “2023-24 کے دوران، حقیقی اجرت میں اضافہ اوسط 2٪ فرض کیا جاتا ہے، تقریبا پیداوری کے مطابق ہے.” اس کا مطلب یہ ہے کہ مرکزی بینک کے موجودہ تخمینے کے مطابق، اگلے سال کے طور پر حقیقی اجرت حاصل کی جائے گی.

سینٹینونے پریس کانفرنس میں مزید کہا کہ افراط زر کے لئے ایڈجسٹ کئے بغیر برائے نام اوسط تنخواہ، گزشتہ ماہ 3.5٪ کی طرف سے اضافہ ہوا. انہوں نے ایک بار پھر کہا کہ مستقبل قریب میں “حقیقی فوائد” ہوں گے جب 2023 میں افراط زر کی رفتار 2.7 فیصد اور 2024 میں 2 فیصد ہو جائے گی۔

بینکآف پرتگال نے کہا، “پروجیکشن افق پر اوسط HIP کی ترقی تقریبا 3.5 فیصد ہے، نجی شعبے میں فی مزدور برائے نام اجرت اسی مدت میں پیداوری سے 1.5 فیصد بڑھ رہی ہے.” اس پروجیکشن میں اگلے دو سالوں میں کم از کم اجرت کے لئے پہلے سے ہی اعلان کردہ اضافہ شامل ہے.

ریپڈاور غیر معمولی انٹرپرائز سروے (IREE) کے تازہ ترین ایڈیشن کے نتائج کی بنیاد پر - 7,000 کمپنیوں، 74٪ کے جواب کی شرح کے مساوی ہے جس کے بارے میں سے جوابات کے ساتھ - پرتگال کے بینک نے پایا کہ 82 فیصد کمپنیوں میں اضافہ کی توقع ہے 2022 میں کارکن فی اجرت میں اضافہ، جبکہ 18٪ توقع ایک بحالی (76% اور 23 فیصد کے مقابلے میں، بالترتیب، 2021ء میں).

مرکزیبینک کا اعتراف کرتے ہوئے کہ “یہ اثر معاشی ماحول، خاص طور پر لیبر مارکیٹ کی صورت حال کی طرف سے مضبوط ہو سکتا ہے،” اعلی افراط زر کا موجودہ سیاق و سباق اجرت کے ارتقاء پر اثر انداز ہو سکتا ہے، زیادہ اضافے میں حصہ لے سکتا ہے۔”

اگرچہزیادہ تر کمپنیاں اجرت میں اضافے کی توقع کرتی ہیں، لیکن 36 کے مقابلے میں 2022 میں صرف 2021 فیصد کمپنیوں کو زیادہ ترقی کی توقع ہے. سروے کے نتائج 5 میں 2022 میں فی مزدور اجرت میں اوسط ترقی کی طرف اشارہ کرتے ہیں، 2021 میں 4.2 فیصد اضافہ کے بعد.

جیساکہ پہلے نتیجہ اخذ کیا گیا تھا، “یہ پیش رفت 2022 میں ایک حقیقی اجرت کے نقصان کی طرف اشارہ کرتی ہے، جو گزشتہ پانچ سالوں میں دیکھی گئی کامیابیوں سے متضاد ہے،” مرکزی بینک کے ماہرین اقتصادیات تسلیم کرتے ہیں.

رہائشاور کیٹرنگ کے علاوہ شعبوں کے درمیان کوئی بڑا فرق نہیں ہے، جہاں سیاحت کی مضبوط بحالی اور اس کے نتیجے میں مزدوری کی قلت سے اس سال 7.1٪ کی اجرت میں اضافہ ہو گا، جو 2021 میں اسی اسٹیٹ سے 1.9 فیصد زیادہ ہے۔

سروےسے یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ “فی مزدور اجرت میں ترقی ان کمپنیوں میں مضبوط ہونے کی توقع ہے جو اس سال قیمتوں میں اضافے کی توقع رکھتے ہیں. یہ ان کمپنیوں کی زیادہ سے زیادہ صلاحیت کی وجہ سے فروخت کی قیمت کے ذریعہ حتمی صارفین کو لاگت میں اضافہ کرنے کی وجہ سے ہونا چاہئے.