پرتگال ان ممالک میں سے ایک تھا۔ لیکن، ای سی او کی ایک رپورٹ کے مطابق، اس ترقی کے باوجود، کمیونٹی کی اوسط سے کم ملازمتیں دستیاب تھیں۔

“2023 کی دوسری سہ ماہی میں دستیاب ملازمتوں کی شرح یورو کے علاقے میں 3 فیصد تھی، پچھلی سہ ماہی میں ریکارڈ کردہ 3.1٪ سے نیچے اور 2022 کی دوسری سہ ماہی میں 3.2 فیصد ریکارڈ کی گئی۔ یورپی یونین میں دستیاب ملازمتوں کی شرح 2023 کی دوسری سہ ماہی میں 2.7 فیصد تھی، جو پچھلی سہ ماہی میں درج 2.8 فیصد اور 2022 کی دوسری سہ ماہی میں 3 فیصد ریکارڈ کی گئی ہے"۔

سوال میں شرح سے مراد ملازمتوں کی کل تعداد (آزاد اور مقبوضہ) میں خالی ملازمتوں کا فیصد ہے۔

اپریل اور جون کے درمیان، واحد کرنسی کے علاقے میں اور کمیونٹی بلاک میں، یہ اشارے صنعت اور تعمیر (2.6 فیصد اور 2.4%) کے مقابلے میں خدمات (3.3 فیصد اور 3٪، بالترتیب) میں زیادہ تھا، یہ صنعتی شعبے (پرتگال میں بھی) عالمی غیر یقینی منظر نامے کے نتیجے میں احکامات میں کمی کے ساتھ کچھ مشکلات کا سامنا کر رہا ہے.

جن رکن ممالک کے لیے اعداد و شمار دستیاب ہیں ان میں نیدرلینڈز نے دستیاب ملازمتوں کی سب سے زیادہ شرح (4.7 فیصد) ریکارڈ کی، اس کے بعد بیلجیم (4.6%) اور آسٹریا (4.4%) شامل ہیں۔

بلغاریہ اور رومانیہ نے کل ملازمتوں میں خالی ملازمتوں کا سب سے کم فیصد (0.8%) ریکارڈ کیا. اور سپین، پولینڈ (0.9 فیصد کے ساتھ دونوں) اور سلوواکیہ میں بھی ملازمتیں کم ہیں

.

اس کے نتیجے میں، پرتگال نے کمیونٹی اوسط اور واحد کرنسی کے علاقے سے نیچے، 1.5٪ کی ملازمت کی خالی جگہ کی شرح درج کی، لیکن پچھلے مہینے کی قدر (+0.1 فیصد پوائنٹس) سے اوپر. اس نے ملک کو چار رکن ریاستوں کے درمیان ایک جگہ کی ضمانت دی جہاں یونان (+0.4 فیصد پوائنٹس)، قبرص (+0.2 فیصد پوائنٹس) اور اٹلی (+ 0.1 فی صد پوائنٹس) کے ساتھ دوسری سہ ماہی میں ملازمت کی خالی جگہوں میں اضافہ ہوا

.

اس کے

برعکس، زیادہ تر یورپی ممالک (19 رکن ممالک) میں، پہلے سمسٹر کا دوسرا نصف حصہ دستیاب ملازمتوں کی شرح میں کمی کے ساتھ مترادف تھا. سب سے بڑی کمی چیک جمہوریہ (-1.2 فیصد پوائنٹس)، ڈنمارک، لکسمبرگ اور فن لینڈ (سب کچھ -0.8 فیصد پوائنٹس کے ساتھ) میں ریکارڈ کیا گیا تھا

.