ورٹن ادا شدہ انٹرنشپ پیش کرتا

ورٹن ماس ٹر ڈگری کے گریجویٹس یا پوسٹ گریجویٹس اور حالیہ گریجویٹس کی تلاش کر رہا ہے ان 50 انٹرنشپ پوزیشنز کے لئے جو ابھی کھلی ہیں۔ ای سی او کے ساتھ ایک انٹ رو یو میں، لوگوں کے سربراہ، انیس ڈی کاسترو نے وضاحت کی ہے کہ منتخب شدہ افراد انٹرنشپ گرانٹ کے حقدار ہوں گے، جس میں کھانے کا الاؤنس شامل کیا جائے گا۔

“ورٹن کی انٹرنشپ میں، ہم بنیادی طور پر دلچسپ، تخلیقی نوجوانوں کی تلاش کر رہے ہیں جو ٹیکنالوجی کو پسند کرتے ہیں اور جو خوردہ شعبے سے شناخت کرتے ہیں، اور جن کے پاس وسیع شعبوں میں تعلیمی پس منظر ہوسکتا ہے: مینجمنٹ، انجینئرنگ، آئی ٹی، مارکیٹنگ اور بہت سے دیگر”، نے بتایا کہ مذکورہ بالا 50 آسامیاں آپریشنز سمیت مالی خدمات تک مختلف محکموں سے متعلق ہیں۔

درخواستیں 26 اپریل تک کھلی ہیں، اور انٹرنشپ - جو اعظمبوجا، کارنکسائیڈ اور میٹوسینوس (ہائبرڈ ماڈل میں) میں ہوگی - ستمبر میں شروع ہوگی۔ وہ 12 ماہ تک جاری رہیں گے۔

ورٹن نے ایک بیان میں روشنی ڈالی، “ہائبرڈ ورک ماڈل اور ابتدائی اور جاری تربیت کے علاوہ، تربیت یافتہ افراد کو ایک سپروائزر کے ذریعہ ڈیزائن کردہ پورے کام کے منصوبے میں، اور ایک دوست کے ذریعہ بھی مدد کی جائے گی، جو روزمرہ کے زیادہ غیر رسمی امور میں ان کی مدد کرسکتا ہے۔”

انٹرنشپ کے دوران، منتخب شدہ افراد کو دوسرے کاروباری علاقوں سے تعلق رکھنے والے انٹرنز کے ساتھ مل کر ایک جدت کا منصوبہ انجام دینے کا موقع بھی ملے گا اور پروگرام کے اختتام کے بعد کمپنی میں شامل ہونے کا امکان ہوگا۔

“جب سے یہ پروگرام 2019 میں شروع کیا گیا تھا، اس کے نتائج بہت مثبت رہے ہیں۔ ہم جانتے ہیں کہ مارکیٹ کی رفتار کو دیکھتے ہوئے، انتہائی مختلف شعبوں میں بہترین ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور منتخب کرنے میں ایک وسیع پیمانے پر چیلنج ہے۔ اینس ڈی کاسترو کا کہنا ہے کہ 2024 میں، ہمارے پاس 1،980 سے زیادہ درخواستیں اور انٹرنشپ کے مختلف طریقوں میں تقریبا 360 نوجوانوں کا تعاون ہوا تھا۔

چارج شخص کے مطابق، یہ انٹرنشپ پروگرام پہلے ہی “ورٹن میں نوجوان صلاحیتوں کی کشش اور برقرار رکھنے کا بنیادی ذریعہ” ہے، جس کی انٹرنشپ کے بعد اوسط برقرار رکھنے کی شرح 59٪ ہے۔ لوگوں کے سربراہ نے اختتام لگایا، “اس کا مطلب یہ ہے کہ ان میں سے بہت سے نوجوان انٹرنشپ کے بعد کمپنی میں کام کرنے پر رہتے ہیں۔”