五家急诊医疗机构将于二月开业


今天（1 月 30日），政府在《共和国日报》上发布了一项法令，规定了新的规则和激励措施，这些规则和激励措施将归属于与急救服务小组（CRI-SU）整合的责任中心。

卫生国务秘书表示，在第一阶段，五个试点项目将在里斯本的圣玛丽亚、圣若泽、科英布拉以及波尔图的圣若昂和圣安东尼奥的地方卫生单位（ULS）推进，这五个地方卫生单位是国家卫生服务（SNS）中 "五个差异最大的急诊机构"。

"里卡多-梅斯特雷（Ricardo Mestre）说："我们一直在与这些团队合作，以便将它们组织成综合责任中心。

这位政府官员表示，这些项目在当地具有很大的灵活性："我们希望这五个地方卫生单位能够适应其具体的实际情况，从二月份开始，他们将有机会这样做，直到今年年底（试点项目结束）"。

对于州长来说，这是 "SNS 紧急服务的一项非常重要的组织创新"。

他认为，"我们希望这些项目能为应急服务的运作带来稳定性，同时改善这些应急服务的响应条件"。

为此，成立了一个委员会对这些试点项目进行长期评估，并引入必要的监管技术调整，以便在这一过程结束时，"综合责任中心模式是稳健的，对团队具有最大的稳定性，促进团队合作，重视目标的确定，同时考虑到当地的实际情况和每个地点的供应条件"，他强调说。

各项目还必须重视这些团队的工作，并在地方卫生单位的范围内加强与初级保健的伙伴关系，以便 "以系统和结构性的方式，保证国家医疗服务体系的应急服务做出高效反应"。

他辩护说："该委员会肩负着这项技术任务，试点项目结束后，我们将拥有一个可以推广到其他国家医疗服务系统医院的模式，因为这是我们认为对应急服务和国家医疗服务系统医院内部组织结构而言具有结构性意义的应对措施"。

根据该条例，新一代综合责任中心利用了已有的 40 多个 CRI 的经验，并更新了模式，这将有可能提高健康收益并留住公共卫生服务领域的专业人员。

综合责任中心（CRI-SU）将配备专门从事急诊服务的医生、护士、技术助理和辅助卫生技术人员，但各机构可根据当地的需求决定是否纳入其他专业人员。

为新的 CRI-SU 预设的指标矩阵包括医疗服务的可及性、质量、效率和整合等方面，如在筛查规定的时间内到医生首次观察前接受治疗的病人比例、再入院率、团队的解决能力、指导病人接受门诊治疗的能力、频繁使用或可避免的住院治疗。

如果专业人员实现了这些目标，就可以获得相应的补助和绩效奖励，他们的工资可以翻倍。

"在项目开始时，由于还没有记录和评估指标的历史，专业人员将获得最高预测值的 75%"，但如果评估结果更高，则将支付追溯到 CRI 开始日期的款项。

监测计划由各 ULS、国家卫生系统执行局、卫生系统中央管理部门和卫生部共享服务部门共同负责。