根据欧盟统计局的数据，葡萄牙在 2024 年被波兰超越并因此退出欧洲前十名后，现在又被立陶宛超越。

根据政府、企业联合会和葡萄牙工会联合会达成的协议，2025 年初，葡萄牙的最低工资标准将从之前的 820 欧元提高到 870 欧元。这意味着将增加 50 欧元，增幅约为 6%。

即便如此，根据ECO 的一份报告，尽管过去十年来葡萄牙的最低保障工资连续增长，但与欧盟集团的其他国家相比，葡萄牙的最低保障工资仍未得到改善。

今年，立陶宛（最低工资为毛额 1038 欧元，分 12 次支付）超过了葡萄牙（最低工资为毛额 1015 欧元，分 12 次支付）。

即便如此，葡萄牙的最低工资仍能保持在第 11 位，因为塞浦路斯没有提高最低工资（12 次支付的最低工资仍为每月约 1000 欧元），因此在该表中的排名有所下降。

根据欧盟统计局公布的数据，在欧盟各成员国中，卢森堡的最低工资最具吸引力：每月毛工资 2,637.79 欧元（12 次支付）。

爱尔兰（每月毛工资 2,281.50 欧元，共支付 12 次）保持了 2024 年的第二位，荷兰（每月毛工资 2,193.36 欧元，共支付 12 次）位居第三。

位居前六位的是去年已经占据这些位置的国家：德国、比利时和法国。

另一方面，保加利亚仍然是最低工资最低的欧洲国家。该国的最低工资保障为每月毛收入约 550.67 欧元（分 12 次支付），尽管如此，与 2024 年相比，增幅仍超过了 15%。

根据欧盟统计局的数据，另外两个排名最差的国家是匈牙利（排名比 2024 年下降一位）和拉脱维亚（排名也下降一位）。