यूरोस्टैट के आंकड़ों के अनुसार, 2024 में पोलैंड से आगे निकलने और इसलिए यूरोपीय शीर्ष दस को छोड़ने के बाद, अब यह लिथुआनिया से आगे निकल गया है।

सरकार, व्यापारिक संघों और UGT के बीच समझौते के कारण, पुर्तगाली न्यूनतम वेतन 2025 की शुरुआत में 820 यूरो से बढ़कर 870 यूरो हो गया। दांव पर 50 यूरो का सुदृढीकरण है, जो लगभग 6% है।

फिर भी — और इस तथ्य के बावजूद कि पिछले दस वर्षों में लगातार वृद्धि हुई है — ईसीओ की एक रिपोर्ट के अनुसार, यूरोपीय संघ ब्लॉक के अन्य देशों की तुलना में पुर्तगाल में गारंटीकृत न्यूनतम वेतन में सुधार जारी है।

इस वर्ष, लिथुआनिया (12 भुगतानों में सकल 1,038 यूरो के न्यूनतम वेतन के साथ) पुर्तगाल को पार करने में कामयाब रहा (यहां, 12 भुगतानों में न्यूनतम वेतन 1,015 यूरो सकल है)।

फिर भी, पुर्तगाली न्यूनतम वेतन 11 वें स्थान पर बना रहा, क्योंकि साइप्रस ने कोई वृद्धि नहीं की (यह 12 भुगतानों में प्रति माह लगभग एक हजार यूरो पर बना रहा) और इसलिए, इस तालिका में गिर गया।

यूरोस्टैट द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, यूरोपीय संघ के विभिन्न सदस्य राज्यों में, लक्ज़मबर्ग में, आश्चर्यजनक रूप से, सबसे आकर्षक न्यूनतम वेतन है: 2,637.79 यूरो सकल प्रति माह (12 भुगतान)।

आयरलैंड (12 भुगतानों में 2,281.50 यूरो प्रति माह) 2024 में दूसरे स्थान पर और नीदरलैंड (12 भुगतानों में 2,193.36 यूरो प्रति माह) तीसरे स्थान पर है।

शीर्ष छह को पूरा करने वाले वे देश हैं जिन्होंने पिछले साल ही इन पदों पर कब्जा कर लिया था: जर्मनी, बेल्जियम और फ्रांस।

तालिका के दूसरी ओर, बुल्गारिया सबसे कम न्यूनतम वेतन वाला यूरोपीय देश बना हुआ है। दांव पर लगभग 550.67 यूरो सकल प्रति माह (12 भुगतानों में) का न्यूनतम पारिश्रमिक की गारंटी है, जो 2024 की तुलना में 15% से अधिक बढ़ गया है।

यूरोस्टैट, हंगरी (जो 2024 की तुलना में एक स्थान नीचे है) और लातविया (जो रैंकिंग में एक स्थान नीचे भी गिरता है) के अनुसार, तीन सबसे खराब स्थानों पर काबिज अन्य दो देश हैं।