Nach Angaben des Unternehmens: "Investitionen in unsere Personalpolitik sowie die Suche nach den besten Talenten haben für Lidl Portugal Priorität."

Das Unternehmen hebt hervor, dass erfolgreiche Bewerber "die Möglichkeit einer beruflichen Karriere mit einem vom ersten Tag an vorgezeichneten Weg und fortlaufender Schulung; unbefristete Verträge, zu denen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hinzukommen; Bruttojahresgehalt von 26.600 € bis 35.600 € in nur 3 Jahren (ab Januar 2024); Verpflegungszuschuss von 9,60 €/Tag; Referenz-Krankenversicherung mit einem Marktwert von 440 Euro; kostenloser und bezahlter Geburtstag, der an dem Tag oder einem anderen Datum nach Wahl des Mitarbeiters gefeiert werden kann", erhalten.

Wer sich für die Stelle interessiert, kann sich unter : www.jobs.lidl.pt/oportunidades bewerben.