Secondo l'azienda: "L'investimento nella nostra politica delle risorse umane, così come la ricerca dei migliori talenti, sono priorità per Lidl Portogallo".

L'azienda sottolinea che i candidati prescelti riceveranno: "la possibilità di una carriera professionale, con un percorso delineato fin dal primo giorno e una formazione continua; contratti a tempo indeterminato a cui si aggiungono le ferie e le indennità natalizie; progressione dello stipendio annuo lordo da 26.600 euro a 35.600 euro, in soli 3 anni (a partire da gennaio 2024); indennità di vitto di 9,60 euro al giorno; assicurazione sanitaria di riferimento con un valore di mercato di 440 euro; compleanno gratuito e retribuito che può essere goduto il giorno stesso o in un'altra data a scelta del dipendente".

Chiunque sia interessato alla posizione può candidarsi all'indirizzo: www.jobs.lidl.pt/oportunidades